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[多选题]

客户经理A于8月入司,在8-9月两个月连续挂零,10-12月个人FYC发放比例为()

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

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更多“客户经理A于8月入司,在8-9月两个月连续挂零,10-12月…”相关的问题

第1题

在2019年6月发放个人半年度创业奖时,以下哪些人员有享受资格()

A.1月入司的客户经理A

B.3月入司的组经理B

C.4月入司的客户经理C

D.5月入司的组经理D

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第2题

客户经理A于2018年7月入司,在9月考核中直接从客户经理晋升组经理,A 是否可以享受晋升主任奖()
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第3题

客户经理A于2018年8月入司,2018年9月个人FYC为7130元,9月出勤25天,那么他9月的个人创业发展奖为()

A.4900

B.7000

C.7350

D.3500

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第4题

客户经理A于2017年8月入司,2018年9月个人FYC为7130元,9月出勤19天,那么他9月的个人创业发展奖为()

A.2450

B.3500

C.7000

D.4900

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第5题

客户经理A于2018年8月入司,10月1日晋升为业务主任,2019年1月1日晋升为组经理,2019年A是否可享受个人创业发展奖和管理利益兼得()
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第6题

客户经理A于2017年8月入司,2018年9月个人FYC为7130元,9月出勤25天,那么他9月的个人创业发展奖为()

A.2450

B.3500

C.3675

D.7000

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第7题

客户经理在2018年8月入司,并在9月考核中首次晋升业务主任,则晋升主任奖在9月薪资中发放()
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第8题

客户经理于2018年8月入司,2019年1月1日职级晋升为组经理(之前未晋升主任),该营销员在2019年1-7月是否可享受个人创业发展奖和管理利益兼得()
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第9题

客户经理A于2018年7月入司,在9月考核中直接晋升组经理,A享受晋升奖累计多少()

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.4000元

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