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[单选题]
员工应自觉接受我行根据制度规定对本人行为的监督和管理，包括接受我行通过外部渠道、社会力量对员工行为的监督。根据《广东华兴银行员工行为守则》，此条规定属于（）
A.自觉接受监督
B.配合检查
C.离职交接
D.忠于职守
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第3题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，我行各级等组织是我行员工行为管理体系的重要组成部分，通过积极开展员工思想教育等工作，对员工行为进行管理（）
A.协会
B.工会
C.共青团
D.党组织
第4题
商业银行应加大对员工异常行为的监督力度。建立对员工异常行为的内部举报制度，并可通过问卷调查、电话回访等方式向银行客户了解银行员工是否参与民间借贷。充分利用网络、电话等方式建立外部举报机制，利用社会力量加强对银行员工行为的监督。对于消费异常、交友复杂、有不良嗜好的员工，应采取__、__、__等适当措施防患于未然（）
A.约谈
B.交流
C.轮岗
D.休假
第7题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，董事会对员工行为管理承担最终责任，并履行以下职责（）
A.培育依法合规、诚实守信的员工行为管理文化
B.董事会授权的其他事项
C.审批我行制定的员工行为守则
D.监督高级管理层实施员工行为管理
第8题
以下关于《中国农业银行员工行为守则》的监督举报原则的说法中，不正确的是（）
A.员工应自觉接受并主动配合有权机构和农业银行实施的监督检查
B.员工对违法违纪违规行为或存在风险隐患的行为，应按规定及时报告，并有权向上级或纪律监察部门直至国家司法机关举报
C.员工不得滥用举报权利，不得诬告诋毁他人
D.员工无权越级报告有关监督部门
第9题
各支行、准事业部、机关部室应根据本行案防工作办法要求进行（）
A.建立员工异常信息监测机制
B.按季组织对员工行为风险自查、员工谈心家访等工作
C.主动暴露问题，并及时上报工作开展情况
D.对外公布监督号码，接受内部员工及社会对本行员工异常行为的监督
第11题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，我行实行诚信举报制度，员工可通过等渠道，对相关违法违纪违规行为以及有损于我行利益或商誉的行为进行举报。举报人应对举报内容的真实性负责（）
A.公告公示
B.举报信箱
C.举报电话
D.举报电子邮箱
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