题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
旷工行为中，以下有 1 条不属于旷工行为（）
A.正常工作日职工不请假或请假未批准而在规定时间内没有上班工作
B.正常工作时间未请假，提前下班早退者
C.伪造出勤记录或休假证明着
D.迟到超过3小时但未请假者
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A.未经请假或假满未续擅自不上班
B.请假未批擅自不上班
C.无故上班迟到、下班早退超过 30 分钟，且没有得到主管同意的
D.未按规定请假，但与上级领导沟通同意后，未正常上班的
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第7题
以下关于旷工说法正确的是（）
A.在规定工作时间内无故不上班或请假未批准、请假期满未续假、无任何请假手续擅自缺勤者，均以旷工论处
B.未经上级主管及人力行政部门同意，无故缺勤半天及以上，或者病（伤）假返回单位上班后1个工作日内也未补办请假手续或补办手续未获批准的；视为旷工半天处理，并发黄色警告通知
C.一个月连续旷工3天或一个季度累计旷工在5天及以上的，不符合公司价值观的要求，给予责令辞职或辞退
D.旷工期间一律不予计薪，旷工按扣3倍薪资核算处罚（例如旷工1天，扣减3天薪资）
第8题
旷工的定义：未请假而无故不来上班的，或请假未经批准的，或仿造请假依据的或其它不按规定办理请假手续的行为，属旷工。上班时间超过要求上班时间30分种及以上的或比要求下班时间早30分钟的均视为旷工（）
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