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[多选题]
护士分层考核由专业能力考核、护理季度素质行为考核、安全护理考核、在职教育考核、护理科研考核和护理管理考核组成（）
A.专业能力考核、护理季度素质行为考核、安全护理考核
B.安全护理考核、在职教育考核
C.护理季度素质行为考核、安全护理考核
D.专业能力考核、护理季度素质行为考核、安全护理考核、在职教育考核、护理科研考核和护理管理考核
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第1题
全院临床护士根据工作能力分为NO、N1、N2、N3、N4。新毕业参加工作的护士定级为N0的护士，N0-N4级必须逐级进阶。分层考核由专业能力考核、护理季度考核、安全护理考核、在职教育考核、护理科研考核和护理管理考核组成（）
第2题
全院临床护士根据工作能力分为NO,N1,N2,N3,N4。新毕业参加工作的护士定级为N0的护士，N0-N4级必须逐级进阶，分层考核由专业能力考核、护理季度考核、安全护理考核、在职教育考核、护理科研考核和护理管理考核组成（）
第4题
某医院引进分层管理对护士进行分层培训考核，使用实施一年后取得了较好的成绩，护士参与培训率和培训合格率大幅度提升，新护士临床胜任能力提高，病人安全和护理质量得到了提高。全院处于良好的学习氛围之中。护士分层管理为什么能提升他们到临床专业能力？临床专业能力可以通过哪些方面进行测量和考核？
第5题
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某医院引进分层管理对护士进行分层培训考核，使用实施一年后取得了较好的成绩，护士参与培训率和培训合格率大幅度提升，新护士临床胜任能力提高，病人安全和护理质量得到了提高。全院处于良好的学习氛围之中。护士分层管理为什么能提升他们到临床专业能力？临床专业能力可以通过哪些方面进行测量和考核？
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