题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据《甘肃科源电力集团有限公司人工成本管理办法》规定，本办法适用于集团（）
A.本部及各分子公司全民
B.集体职工
C.聘用员工
D.集团公司全员
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A.统一管理
B.垂直管理
C.扁平化管理
D.分级管理
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第2题
根据《甘肃科源电力集团有限公司人工成本管理办法》规定，人工成本管理按照（）的思路，加强全口径人工成本管理，持续提升人工成本的精益化管理
A.市场调节
B.总量控制
C.过程管控
D.强化考核
第4题
根据《甘肃科源电力集团有限公司人工成本管理办法》规定，人工成本管理坚持（）原则，持续提升投入产出效率，逐步和同行业市场化单位人工成本接轨
A.绩效贡献导向
B.遵循市场化
C.企业与员工共赢
D.效率与公平相结合
第5题
根据《甘肃科源电力集团有限公司培训管理实施细则》规定，系统外部机构组织实施的培训项目，按照（）的原则，需填写《甘肃科源电力集团有限公司系统外培训审批表》
A.工作需要
B.需求为主
C.从严控制
D.合理配置
第7题
根据《甘肃科源电力集团有限公司人工成本管理办法》规定，集团公司人工成本的核定依据省公司下达的人工成本计划、公司年度经营收入等情况，按照（）的原则，优先安排集团公司用工各项人工成本支出
A.以收定支
B.收支平衡
C.略有结余
D.专款专用
第8题
根据《甘肃科源电力集团有限公司人工成本管理办法》规定，各分子公司综合管理部归口管理本单位人工成本管理工作，主要职责（）
A.负责贯彻落实集团公司人工成本管理制度、标准
B.负责依据集团公司规定各分子公司人工成本计划申报方案，提交集团公司审批
C.负责落实公司下达的人工成本计划
D.负责定期分析本单位人工成本计划执行情况，并及时纠偏
第9题
根据《甘肃科源电力集团有限公司人工成本管理办法》规定，本办法所称人工成本是指一个（）内在生产经营和提供劳务活动中因使用劳动力所发生的各项直接和间接人工费用的总和
A.会计月度
B.会计年度
C.财务年度
D.会计季度
第10题
根据《甘肃科源电力集团有限公司培训管理实施细则》规定，集团公司党委组织部（人力资源部）和各分（子）公司（）部是各级培训管理的归口管理部门
A.党委组织部
B.人力资源
C.综合管理
D.党建工作
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