题目内容
（请给出正确答案）
A.因岗位调整移交的业务，移交前风险已暴露，后续接管人员在业务管理和风险化解过程中尽职，无违规失职行为
B.发现被外部欺诈后及时报告并积极采取补救措施
C.因受到暴力或胁迫实施违规行为，且事后及时报告并积极采取补救措施
D.按照邮储银行业务创新管理程序规定及有关制度规定进行业务创新，出现失误或发生一定损失
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第1题
A.因不可抗力造成违规
B.在集体决策的违法违规行为中，有证据表明明确表达了反对意见
C.因受到暴力或胁迫实施违法违规行为，且事后及时报告并积极采取补救措施，且未造成损害
D.检举他人违规问题，经查证属实
第2题
A.因不可抗力造成违规
B.因受到暴力或胁迫实施违规行为，且事后及时报告并积极采取补救措施
C.因紧急避险，被迫采取非常规手段处置突发事件，且造成的损害明显小于不采取紧急避险措施可能造成的损害
D.在集体决策的违规行为中，有证据表明明确表达了反对意见
第3题
A.对于柜员抵制无效，被迫实施违规行为未形成损失和风险，且及时向上级行职能部门或主管人员报告的，免予积分
B.因人员配备、规章制度、技术设施等客观因素造成违规，未形成损失和风险的，免予积分
C.对员工自查自纠发现整改或在检查现场立即整改，且未造成不良后果及影响、情节轻微的违规行为，经原检查部门认定，可免予积分
D.违规已受到纪律处分、经济处罚和其他处理的，可免予积分
第5题
A.对本行形象、声誉造成严重负面影响的
B.在纪律处分期间内再次违规或者失职的
C.致使抵债资产或其他资产损毁、灭失50万元以下的
D.因不可抗力造成的损失、损毁
第6题
B．因受到暴力或胁迫实施违规行为，且事后及时报告并积极采取补救措施
C．因紧急避险，被迫采取非常规手段处置突发事件，且造成的损害明显小于不采取紧急避险措施可能造成的损害
D．对防范、发现、处置、化解案件风险人员可免于追究责任，即案发前已发现相关环节内部控制问题并及时提示风险、提出整改要求，或主动反映、举报违法违规或案件线索，或主动采取有效措施使案件风险得到控制，避免发生重大损失。但对案件直接责任人不能免除责任
E．法律法规、监管机构规定可免责的情形
F．其他可免予追究责任的情形
第8题
A.主动交代违纪违规行为的
B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的
C.检举他人重大违纪违规行为，情况属实的
D.员工违纪违规行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分
第9题
A.因不可抗力造成损失、毁损的
B.受到暴力胁迫时的失当行为
C.因法律规定不明确、外部法律环境变化、错误的执法或司法行为形成风险的
D.其它具有免责情节的
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