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[单选题]

总工伤率的计算公式为()除以工时再乘以1000000

A.简单医疗起数

B.总工伤数

C.医疗工伤起数

D.损工天数

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第1题

总工伤率的计算公式为()除以工时再乘以1000000

A.损工天数

B.医疗工伤起数

C.总工伤数

D.简单医疗起数

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第2题

总工伤率的计算公式为()除以工时再乘以1000000

A.总工伤数

B.医疗工伤起数

C.简单医疗起数

D.损工天数

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第3题

总工伤率的计算公式为()除以工时再乘以1000000

A.损工天数

B.医疗工伤起数

C.简单医疗起数

D.总工伤数

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第4题

总工伤率的计算公式为()除以工时再乘以1000000

A.医疗工伤起数

B.总工伤数

C.简单医疗起数

D.损工天数

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第5题

损工时工伤、转岗工伤、医疗工伤的总和;是()的计算公式

A.损工时工伤工伤严重率

B.总工伤数

C.工伤率

D.总工伤率

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第6题

总工伤数包含那些()

A.损工时工伤

B.转岗工伤

C.医疗工伤

D.简单医疗处理

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第7题

以下工伤定义中正确的有哪些()
A.损工时工伤(LTI):工厂员工发生导致损工1个班或1天或更久的工伤(不包括路途工伤,上下班事故)

B.转岗工伤(MDI):工厂受伤员工回到本部门,部门根据其身体状况以及身体恢复的要求安排合适工作岗位,损工少于1个班或1天。(不包括路途工伤,上下班事故)

C.医疗工伤(MTI):由医院或卫生所等医疗机构的医生进行的一些医疗处理。如:清创术、缝合、拔甲、脱舀处理、骨折外固定、小手术、服用处方药等的医疗处理,没有损工1个班或1天也没有转到其他岗位上的工伤。(不包括路途工伤,上下班事故)

D.工伤严重率:工厂员工损工天数(不包括事故当天)除以工时再乘以1000000

E.总工伤率(TRIFR):总工伤数除以工时再乘以1000000

F.事故金字塔比例:总工伤数:简单医疗处理数:安全事件数:安全隐患数=1:5:60:300

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第8题

工伤率是指工厂员工损工时工伤起数除以工时再乘以1000000()
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