在新值班管理训练中,辅导人的职责（）

A.实时关注学员值班

B.指导学员值班

C.利用辅导人工具包正确训练学员

A.组长

B.辅导人

C.学员

A.核准辅导人，以确保辅导人有能力提供辅导

B.每月核准餐厅训练班表，确保餐厅合理规划人员训练

C.通过餐厅拜访，追踪学员训练进度、及辅导人的辅导成效

D.当学习异常时，及早介入了解情况，并采取相应措施

E.当学员理论和技能检定不通过时，进行复检

A.排定训练班表，确认辅导人使用正确的训练流程和训练工具进行辅导

B.每周至少三次例行辅导，不需有书面记录

C.每周至少两次例行辅导，需有书面记录

D.进行QC检定，并辅导改善计划三个月

A.和辅导人沟通

B.教战案例演练

C.PM管理/顾客抱怨/危机处理示范

D.开店、值班管理示范

A.1/2

B.1/1

C.2/1

D.2/2

A.行销专员训练

B.利润管理

C.人事财务

D.辅导MT

A.组织早会训练

B.检查主管日常辅导及二早训练

C.每月负责运作追踪训练

D.组织 1 年内新人每日职场训练

E.协助新人职场训练及通关

A.遵循RGM排定的训练班表，确保学员按表操课

B.执行学习抽检

C.依据辅导指引帮助学员完成全部训练活动

D.每天针对训练状况辅导学员，促进训练成效

A.辅导训练功能组组长

B.辅导训练功能日常训练岗

C.辅导训练功能业绩追踪岗

D.辅导训练功能新人训练岗