题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
平衡计分卡通过哪项工具描绘企业发展愿景和目标（）
A.战略地图
B.计分卡
C.绩效指标
D.关键行动方案
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企业应用平衡计分卡工具方法，应有明确的愿景和战略。()
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第3题
运用平衡计分卡的理论设计企业绩效指标体系的主要程序是（)。
A.建立企业的愿景与战略
B. 围绕企业的愿景的战略设计企业层面的KPI
C. 利用战略地图等工具设计平衡计分卡
D. 设计岗位(个人)的平衡计分卡
E. 将企业、部门、班组、个人的平衡计分卡进行汇总，组成体系
第4题
运用平衡计分卡的理论设计企业绩效指标体系的主要程序是（)。
A.建立企业的愿景与战略
B.围绕企业的愿景的战略设计企业层面的KPI
C.利用战略地图等工具设计平衡计分卡
D.设计岗位(个人)的平衡计分卡
E.将企业、部门、班组、个人的平衡计分卡进行汇总，组成体系
第5题
利用平衡计分卡设计企业KPI绩效指标体系，其主要程序是（）
A.建立企业的愿景与战略
B.围绕企业的愿景和战略从平衡计分卡的角度设计企业层面的KPI
C.利用战略地图、任务分工矩阵等工具设计部门与班组平衡计分卡，即企业下属组织单位的平衡计分卡
D.设计岗位（个人）的平衡计分卡
E.将企业、部门、班组、个人的平衡计分卡进行汇总，组成体系，即从平衡计分卡的角度建立企业的KPI库
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