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平衡计分卡运作的第一个程序是建立愿景（）
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平衡计分卡运作的第一个程序是建立愿景。()
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第6题
运用平衡计分卡的理论设计企业绩效指标体系的主要程序是（)。
A．建立企业的愿景与战略
B． 围绕企业的愿景的战略设计企业层面的KPI
C． 利用战略地图等工具设计平衡计分卡
D． 设计岗位(个人)的平衡计分卡
E． 将企业、部门、班组、个人的平衡计分卡进行汇总，组成体系
第7题
运用平衡计分卡的理论设计企业绩效指标体系的主要程序是（)。
A．建立企业的愿景与战略
B．围绕企业的愿景的战略设计企业层面的KPI
C．利用战略地图等工具设计平衡计分卡
D．设计岗位(个人)的平衡计分卡
E．将企业、部门、班组、个人的平衡计分卡进行汇总，组成体系
第8题
利用平衡计分卡设计企业KPI绩效指标体系，其主要程序是（）
A．建立企业的愿景与战略
B．围绕企业的愿景和战略从平衡计分卡的角度设计企业层面的KPI
C．利用战略地图、任务分工矩阵等工具设计部门与班组平衡计分卡，即企业下属组织单位的平衡计分卡
D．设计岗位（个人）的平衡计分卡
E．将企业、部门、班组、个人的平衡计分卡进行汇总，组成体系，即从平衡计分卡的角度建立企业的KPI库
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