题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在职业生涯管理中员工的责任不包括()

A.主动从经理和同事那里获取有关自身优势及不足的信息反馈

B.明确自身的职业牛涯发展阶段和开发需求

C.与来自组织内外不同工作群体的员工进行接触

D.给出反馈、明确公司标准

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第1题

简述职业生涯开发与管理中员工本人应承担的责任。...

简述职业生涯开发与管理中员工本人应承担的责任。

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第2题

职业生涯开发与管理中的各方责任不包括()

A.员工本人的责任

B.直接上级的责任

C.人力资源管理部门的责任

D.劳动部门的责任

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第3题

在职业生涯管理中,提供职业生涯发展路径的责任主体是()

A.员工

B.政府

C.直线经理

D.组织与人力资源部门

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第4题

以下不属于职业生涯管理特征的是( )。

A.职业生涯管理是组织与员工双方共同的责任

B.职业生涯管理是个人为社会做贡献的途径

C.职业生涯管理是在职业生涯管理中发挥重要作用

D.职业生涯管理是一种动态管理,贯穿于职业生涯管理发展和组织发展的全过程

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第5题

在员工职业生涯管理中,直线主管的作用非常重要。()

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第6题

在传统的职业生涯时代,专业技术人员本人是安排专业技术人员职业发展的主体,而现在易变性职业生
涯观念认为,组织要对员工的职业生涯管理负主要责任。()

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第7题

职业生涯管理贯穿员工职业发展和组织发展的全过程,在员工职业生涯和组织发展的不同阶段,每一个组织成员的发展特征、发展任务以及应注意的问题是不同的,这体现了职业生涯管理的哪一特点()

A.A组织与员工双方责任共享

B.B职业生涯信息具有重要作用

C.C动态管理

D.D阶段性特征

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第8题

在不同的职业发展阶段,员工个人和组织在职业生涯管理中的重点是一样的。()

在不同的职业发展阶段,员工个人和组织在职业生涯管理中的重点是一样的。()

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