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[单选题]

一家经常用配股的方法找股东要钱的公司,很可能自身产生现金的能力较差,该结论体现了财务管理的()

A.引导原则

B.资本市场有效原则

C.信号传递原则

D.比较优势原则

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第1题

一个经常用配股的方法圈钱的公司,很可能自身产生现金的能力较差,该结论源于引导原则。()

一个经常用配股的方法圈钱的公司,很可能自身产生现金的能力较差,该结论源于引导原则。()

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第2题

一个经常用配股的方法圈钱的公司,很可能自身产生现金的能力较差,该分析结论采用资本市场有效
原则。()

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第3题

一个经常用配股的方法圈钱的公司,很可能自身产生现金的能力较差,该结论源于()。

A.引导原则

B.资本市场有效原则

C.信号传递原则

D.比较优势原则

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第4题

根据财务管理的信号传递原则,下列说法正确的有()。

A.少发或不发股利的公司,很可能意味着自身产生现金的能力较差

B.决策必须考虑机会成本

C.过度依赖贷款可能意味着财务失败

D.理解财务交易时,要关注税收的影响

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第5题

根据财务管理的信号传递原则,下列说法正确的是()。

A.少发或不发股利的公司,很可能意味着自身产生现金的能力较差

B.决策必须考虑机会成本

C.如果追求答案的成本过高,则应该直接模仿成功榜样或者大多数人的做法

D.理解财务交易时,要关注税收的影响

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第6题

净现值法真正体现了因为投资新项目而为股东带来的价值增量,体现了财务管理的目标。
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第7题

在股东投资资本不变的情况下,下列各项中能够体现股东财富最大化这一财务管理目标的是()

A.现金回收最快

B.公司流动资金最多

C.每股股价最大化

D.经营效率最高

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第8题

薪酬设计必须充分考虑企业自身发展特点以及支付能力,平衡股东和员工利益的关系,体现了()A经济

薪酬设计必须充分考虑企业自身发展特点以及支付能力,平衡股东和员工利益的关系,体现了()

A经济性原则

B激励有效原则

C战略导向原则

D外部竞争原则

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