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[单选题]

李某在网站上发现一则招聘广告,招聘方称待遇优厚,前提是应聘人员必须提交一份产品营销方案。李某在潜心研究后提交了方案。一个月后,李某发现他的方案被招聘方使用。下列说法正确的是__()

A.通行做法

B.骗取求职者的智力成果

C.招聘方式符合相关法规

D.应聘者必须满足公司招聘的要求

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第1题

研究生张某在网站上发现一则招聘广告,招聘方称待遇优厚,前提是应聘人员必须提交一份产品营销方案。张某在潜心研究后提交了方案。一个月后,张某发现他的方案被招聘方使用。下列说法正确的是()。

A、这是国外通行做法

B、这是骗取求职者的智力成果

C、这种招聘方式符合我国相关法规

D、应聘者必须满足公司招聘的要求

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第2题

某高校研究生李某在某网站上发现一则招聘广告,招聘方称是新加坡公司,在内地设有分公司,待遇非常优厚,前提是应聘人员必须提交一份由公司确定题目的产品营销方案进行竞聘。在潜心研究后,李某把满意的“答卷”提交了上去。一个月后,李某发现该公司在其他网站做了产品广告和一系列的营销活动,而其中很大一部分正是他的设计内容和设计思想。同时李某发现该公司还在继续招聘,都是研究生以上学历,仍然有设计方面的考题。下列说法正确的是()。

A.这是国外大公司的通行做法

B. 这是骗取求职者的智力成果的不地道的公司

C. 这种招聘方式符合我国相关法规

D. 应聘者必须满足公司招聘的要求

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第3题

李某在网站上发现一则招聘广告,招聘方称待遇优厚,前提是应聘人员必须提交一份产品营销方案。李某在潜心研究后提交了方案。一个月后,李某发现他的方案被招聘方使用。下列说法正确的是()
A.通行做法|骗取求职者的智力成果|招聘方式符合相关法规|应聘者必须满足公司招聘的要求

B.通行做法|骗取求职者的智力成果|招聘方式符合相关法规|应聘者必须满足公司招聘的要求

C.通行做法|骗取求职者的智力成果|招聘方式符合相关法规|应聘者必须满足公司招聘的要求

D.通行做法|骗取求职者的智力成果|招聘方式符合相关法规|应聘者必须满足公司招聘的要求

E.通行做法|骗取求职者的智力成果|招聘方式符合相关法规|应聘者必须满足公司招聘的要求

F.通行做法|骗取求职者的智力成果|招聘方式符合相关法规|应聘者必须满足公司招聘的要求

G.通行做法|骗取求职者的智力成果|招聘方式符合相关法规|应聘者必须满足公司招聘的要求

H.通行做法|骗取求职者的智力成果|招聘方式符合相关法规|应聘者必须满足公司招聘的要求

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第4题

李某是某公司的研发人员,他在专业性很强的科技型网站上,用邮件形式订阅杂志。则李某采用的网络营销方式应该是()。

A.RSS营销

B. SNS营销

C. 网络知识性营销

D. BBS营销

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第5题

李某向某期刊投稿但未被采用,后来李某在某网站上发现了自己的文章,但文章中自己的署名被网站删除了,张某将该文章下载后供自己学习使用。下列说法不正确的是()

A.该期刊未经李某许可擅自将李某的文章公布在网站上,侵犯了李某的著作权

B.网站应该向李某支付报酬,并应该在文章中给李某署名

C.张某应该向李某支付报酬,并承担侵权责任

D.张某在不知情的情况下使用李某已经发表的作品,不构成侵权

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第6题

李某欲立一份代书遗嘱,下列人员中,可以作为遗嘱见证人的是A.李某的配偶B.李某的儿子C.李某的父母

李某欲立一份代书遗嘱,下列人员中,可以作为遗嘱见证人的是

A.李某的配偶

B.李某的儿子

C.李某的父母

D.李某的同事

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第7题

以下争议适用《劳动法》的是()A.某国家机关招聘工勤人员,张某前去应聘,该机关认为张某相貌丑陋,如
以下争议适用《劳动法》的是()

A.某国家机关招聘工勤人员,张某前去应聘,该机关认为张某相貌丑陋,如果招用会影响国家机关的形象,所以不予招录张某,张某认为该机关损害了自己的权益

B.某法院向社会公开招聘审判人员,王女前去应聘,法院告知王女法院审判人员男女比例失衡,所以此次招聘只招聘男性,王女认为法院损害了自己的权益

C.李某在某企业常年辛勤工作,由于与企业负责人有私怨,李某一直得不到升职机会,李某认为企业损害了自己的权益

D.个体工商户胡某开办了一家餐馆,招用秦某为学徒工,胡某和秦某均未提出签订劳动合同,秦某在胡某处工作了一段时间后到另一个体工商户梁某处工作,胡某发现秦某窃取了自己烧菜的秘方给了粱某,胡某认为秦某侵害了自己的权益

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第8题

某公司为开展公关业务的需要,打算招聘几名公关人员,下面是该公司的一则招聘广告:因本公司业务

某公司为开展公关业务的需要,打算招聘几名公关人员,下面是该公司的一则招聘广告:因本公司业务发展需要,本公司拟招聘数名公关人员,招聘条件如下:一、高中毕业二、体健貌端三、身高:男,1米80以上;女,1米75以上四、能歌善舞且有过酒店服务工作经验者优先录用

请符合以上条件者来本公司应聘。一经聘用,待遇从优。地址:××路××号,联系人:×××,联系电话:××××××××

问:这则招聘广告中的内容是否符合对公关人员的基本要求?为什么?

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