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[单选题]

星级员工提成系数()

A.个人业绩提成总金额60%

B.个人业绩提成总金额70%

C.个人业绩提成总金额80%

D.个人业绩提成总金额90%

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第1题

关于薪酬算法的提成系数2,以下说法正确的是()

A.提成系数2永远不会再变

B.提成系数2的提成点比系数1高

C.提成系数2会根据情况逐步降低,具体会进行政策通知

D.宜华订单都按照提成系数2执行

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第2题

关于薪酬的提成系数,以下说法正确的是()

A.提成系数1和系数2,分别针对的是新客户和老客户

B.提成系数1和系数2,分别针对的是CRM能匹配客户和CRM不能匹配客户

C.提成系数1和系数2,分别针对的是大单客户和小单客户

D.提成系数1和系数2,分别针对的是AB类客户和CD类客户

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第3题

已知某公司员工的保底薪水为500,某月所接工程的利润profit(),计算员工的工资。 profit≤1000 没有提成; 1000
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第4题

已知某公司员工的保底薪水为500,某月所接工程的利润profit(整数)与利润提成的关系如下(计量单位:元),设计程序计算员工收入: profit≤1000 没有提成; 1000<profit≤2000 提成10%; 2000<profit≤5000 提成15%; 5000<profit≤10000 提成20%; 10000<profit 提成25%。
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第5题

员工薪酬计算表主要包括()。

A.员工工资计算表

B. 生产人员工资提成计算表

C. 销售人员工资提成计算表

D. 员工超额完成计划指标累进提成计算表

E. 管理人员工资计算表

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