人员培训的原则有（）

A．目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则

B．目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则

C．目的明确原则、从实际出发原则、即时评估原则

D．参与原财、弹性原则、从实际出发原则

E．目的明确原则、弹性原则、参与原则

A．目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则

B．目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则

C．目的明确原则、从实际出发原则、即时评估原则

D．参与原则、弹性原则、从实际出发原则

E．目的明确原则、弹性原则、参与原则

A.服务意识为先的原则

B.专业性原则

C.重素质培养的原则

D.强调团队协作的原则

B.与个人发展相适应原则

C.重点培训与全员培训相结合原则

D.长期性与急用性相结合原则

E.综合素质与专业素质培训相结合原则

A、参与原则、弹性原则、从实际出发原则

B、目的明确原则、从实际出发原则、及时评估原则

C、目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则

D、弹性原则、目的明确原则、理论联系实际原则

E、目的明确原则、理论联系实际原则、及时评估原则

B．与医院战略发展相适应原则

C．重点培训和全员培训相结合原则

D．长期性与急用性相结合原则

E．综合素质与专业素质相结合原则

B．突出专业主导

C．强化用人主体

D．分类分层分级

E．持续优化完善