以下关于调休管理的说法，错误的是（）

A.工作日和休息日加班按1：2的比例计算调休时间

B.国家法定的节假日加班按1：3的比例计算调休时间

C.员工每个月加班时间累计不得超过20小时

D.工作日和休息日加班按1：1的比例计算调休时间

A. 基层社（行、部）整改问题由分管领导落实、主要领导不负责任

B. 全市所有网点负责人统一作为二级安全员

C. 基层社（行、部）分管领导负责做好每月安全会议记录

D. 网点安全员负责网点每日检查并记录《嘉兴市农村合作金融系统营业场所安全检查日记》，调休指定检查人员

A．战略管理顾名思义就是对企业的经营战略进行管理，以实现企业的战略与环境的动态平衡

B．战略管理过程一般包括环境分析、战略设计与选择、战略实施以及控制与评价四个阶段

C．战略管理不涉及企业的战略制定，它只是对战略的实施进行管理，以确保该战略得到执行

D．战略管理要把企业战略转化为战略规划，并且与日常的经营计划执行与控制结合在一起

A．第三方机构人员确需开展合作业务培训的，应安排在支行或上级行进行。

B．只要没有销售行为，第三方机构人员可随意进入我行营业网点

C．网点办理代理销售业务需要和第三方机构交接的单证资料，应集中在支行或上级行统一交接。

D．第三方机构人员因售后服务原因确需进入网点营业场所的，必须开具第三方机构介绍信及填报《中国农业银行第三方机构人员服务网点申请表》，并经有权部门负责人审批同意

A．监理单位负责核实实施后的设计变更费用及与设计相关的工程签证引起的费用变更，设计单位负责核实费用变更，建设单位负责变更的确认

B．与设计相关的费用变更总额应控制在批准的价差预备费范围内

C．220千伏电网工程费用变更金额100万属于重大变更

D．三类小型基建项目变更金额10万属于一般变更

A．柜员可以在签到的终端上办理自己的业务

B．柜员不可以代理客户办理业务

C．柜员临时离岗签退，应将现金入箱上锁

D．柜员临时离岗签退，应将印、证、卡等入箱上锁

A．绩效管理是一个持续的管理过程

B．绩效管理是每一名员工不断对组织发展战略的理解和实践

C．绩效管理是由全体员工共同努力推进绩效的实现和提升

D．绩效管理的效果是立竿见影的

A．实现编程事物,可以实现PlatformTransaction接口或是使用事务模板TransactionTemplate

B．Spring事务管理方式包括编程方式、声明式

C．声明式采用配置xml方式,将事务管理与实际业务代码解耦

D．编程式采用的方式来控制事物的边界

A．已现付的委外发票记账后仍可取消现付

B．付业务指在委外业务发生时，立即付款开发票

C．在实际业务中当委外业务人员在取得委外加工货物的同时将货款先行垫付，这时需将款项直接支付给单位的委外业务人员

D．在委外发票保存后就可以进行现付款处理，已审核的发票不能再做现付处理

A. 档案资料办理移交手续，必须由所在行社档案管理部门负责派员进行监交。

B. 信贷档案管理应遵循真实性、完整性、及时性、规范性、保密性原则，逐步实现信贷档案管理电子化。

C. 未结清业务档案一直保管，信贷档案保管及销毁清册为长期保管。

D. 各行社应定期（每年至少一次）对信贷档案管理工作进行全面检查、考核，如有发现档案存在破损、虫蛀等情况应及时进行修补和复印