劳动合同期满，公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，但员工不同意续订导致合同终止的，公司应支付经济赔偿金（）

此题为判断题(对，错)。

根据劳动合同法律制度的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。()

此题为判断题(对，错)。

A、合同期满了，不可以主张经济补偿金

B、合同期满了，都可以主张经济补偿金

C、除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的外，都可以主张经济补偿金

D、劳动合同法没有具体规定

此题为判断题(对，错)。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()

A、由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

B、固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的

C、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成终止的

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有（ ）。

A.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

C.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的

D.固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的

根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是（ ）。

A.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

C.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的

D.固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。

A.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

B．以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

C．用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的

D．固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的

劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。但是，劳动者在()内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。

A医疗期

B孕期、产期、哺乳期

C实习期

D离休、离职期间