
下列关于神宁文化中责任文化的描述不正确的是()
A.形成人人追求卓越、事事追求卓越、时时追求卓越、处处追求卓越的观念和行为
B.形成人人负责任、事事有责任、时时想责任、处处担责任的观念和行为
C.强调对社会负责、对企业负责、对工作负责、对家庭负责、对自己负责、对他人负责、对生命负责
D.树立和维护负责任的大企业形象

A.形成人人追求卓越、事事追求卓越、时时追求卓越、处处追求卓越的观念和行为
B.形成人人负责任、事事有责任、时时想责任、处处担责任的观念和行为
C.强调对社会负责、对企业负责、对工作负责、对家庭负责、对自己负责、对他人负责、对生命负责
D.树立和维护负责任的大企业形象
第2题
B.神华宁夏煤业集团要始终做到负责任、讲诚信。牢记提供绿色能源使命,依法经营,言行信果,树立诚信神宁形象
C.神华宁夏煤业集团要诚信办企业,说到做到。公平谋发展,正气树威望
D.公平公正是企业发展的理想环境,是提升企业公信度的基础,但企业发展壮大以后,可以选择适当遵循,不必过分追求公平公正
第4题
B.具有很高的专业知识或专门技能的人才叫人才
C.人才资格的评判必须通过工作岗位这个载体来实现,能胜任岗位要求的人,即为人才
D.人才就是能力和素质高于他人的人,不论能否胜任岗位
第5题
B.没有和谐就没有发展
C.和谐就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然和谐氛围
D.和谐是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统一
第6题
B.厚德出自《史记〃五帝本纪》:於是舜乃至於文祖,谋于四岳,辟四门,明通四方耳目,命十二牧论帝德,行厚德,远佞人,则蛮夷率服。
C.厚德是企业精神的品质
D.厚德倡导的是爱国、敬业、诚信、友善、文明、和谐,传承仁义、孝顺、节俭、感恩等传统美德
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