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[单选题]

外派船员的职业特点是()。①劳动关系的雇佣性②人际关系的复杂性③工作关系的服从性

A.①③

B.②③

C.①②③

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第1题

外派船员的职业特点既包括远洋船员职业的共同特点,又具有特殊性,主要体现在:()Ⅰ、流动性Ⅱ、独立性及艰险性Ⅲ、劳动关系雇佣性Ⅳ、工作关系服从性更突出Ⅴ、人际关系复杂性
A、Ⅰ+Ⅲ+Ⅳ

B、Ⅱ+Ⅲ+Ⅴ

C、ⅠⅢ+Ⅳ+Ⅴ

D、Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ

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第2题

()不是外派船员的职业特点。

A.具有较高的英语交流能力

B.劳资雇佣关系明确

C.严守涉外纪律

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第3题

美国寿险公司的人力资源管理具有的特点是( )。

① 企业内工会 ② 人力资源配置市场化 ③ 雇佣关系相对松散 ④ 年功序列工资

A. ①②

B. ③④

C. ②③

D. ①④

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第4题

劳动关系最主要的特点是()。

A.生产关系

B.聘任关系

C.雇佣关系

D.合作关系

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第5题

劳动法是调整( )的法律规范的总称。

A.劳动关系

B.雇佣关系

C.经济关系

D.劳务关系

E.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

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第6题

关于雇佣关系的特点,正确的说法是()。

A.雇佣关系在最初形成的时候具有相当的确定性

B.雇佣关系不受市场竞争状况的制约

C.雇佣关系的具体内容不随时问的推移和偶然事件的出现而改变

D.雇佣关系的确定方式要受法律、契约、惯例和传统的约束

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第7题

关于雇佣关系的特点,正确的说法是( )。

A.雇佣关系在最初形成的时候具有相当的确定性

B.雇佣关系不受市场竞争状况的制约

C.雇佣关系的具体内容不随时间的推移和偶然事件的出现而改变

D.雇佣关系的确定方式要受法律、契约、惯例和传统的约束

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第8题

关于雇佣关系的特点,正确的说法是( )。

A.雇佣关系在最初形成的时候具有相当的确定性

B.雇佣关系不受市场竞争状况的制约

C.雇佣关系的具体内容不随时问的推移和偶然事件的出现而改变

D.雇佣关系的确定方式要受法律、契约、惯例和传统的约束

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第9题

劳动法是调整( )的法律规范的总称。

A.劳动关系

B.雇佣关系

C.经济关系

D.劳务关系

E.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

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