根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工考核不能胜任工作的以下措施不合适（）

B．国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照公司奖励的原则

C．员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，重复奖励

D．对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可同时运用

B．违反工作纪律

C．违反廉洁从业规定

D．损害企业形象、影响队伍稳定

E．违反国家法律法规的

B．记过

C．诫勉谈话

D．责令辞职

B．在技能竞赛、劳动竞赛、知识竞赛中成绩优异的；

C．其他违反公司各专业管理规定，影响生产秩序、工作秩序，给企业造成经济损失的；

D．见义勇为、制止不法行为、维护社会和谐稳定等方面，事迹突出的

B．15000元

C．10000元

D．25000元

B．纪律处分

C．经济处罚

D．组织处理

B．与公司所属全资企业建立劳动关系的员工；

C．与公司控股企业建立劳动关系的员工；

D．以上所有

B．、教育与惩罚；

C．、奖惩分明；

D．、公平公正

B．公司企业负责人年度业绩考核委员会

C．公司员工奖惩工作领导小组

D．公司总部

B．2013年9月1日；

C．2013年10月1日；

D．2013年11月1日