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[单选题]

人力资源政策法规指国家机关制定的有关劳动人事方面的规范性文件。以下不属于人力资源政策法规咨询内容的是()

A.有关工作时间的规定

B.社会保险

C.劳动争议处理

D.员工的思想意识培训

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第1题

A.有关工作时间的规定

B.社会保险

C.劳动争议处理

D.员工的思想意识培训

E.员工的技能培训

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第2题

A.学历提高

B.社会捐助

C.社会保险

D.以上答案均不正确

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第3题

与传统的劳动人事管理相比,以下哪一项不是人力资源管理的观点()

A.参与型管理

B.人才开发

C.战略性管理

D.分散管理

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第4题

A.劳动报酬

B.工作内容和工作地点

C.工作时间和休息休假

D.劳动合同期限

E.社会保险

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第5题

不属于人力资源特点的是以下()方面?

A、再生性

B、增值性

C、能动性

D、无限性

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第6题

A.坚持原则.公道正派

B.广纳人才.创新机制

C.严守法纪.按章办事

D.牢记宗旨.端正作风

E.拒腐防变.廉洁从政

F.增强党性.保守情操

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第7题

人力资源供大于求时的人事政策有()方面?

A、扩大有效业务量

B、裁员

C、撤销合并机构

D、鼓励提前退休

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第8题

A.季节用工招聘支出

B.临时用工岗前操作培训支出

C.工资.奖金

D.出国培训费用

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第9题

A.学历提高

B.社会捐助

C.社会保险

D.以上答案均不正确

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第10题

A.系统化

B.自由化

C.流程化

D.精细化

E.自动化

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