题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

差旅申请说法正确的是（）

A．员工应于接到出差结束后第一时间填写《差旅申请单》

B．如遇特殊情况无法及时填写《差旅申请单》，应以邮件、短信等方式申请，经相关领导批准后进行预订，并于第一时间补填《差旅申请单》，完成审批流程后方可报销差旅相关费用

C．未填写《差旅申请单》（见附件26）及未按以上流程办理出差手续或未经审批所发生的费用公司将不予报销，并按旷工处理

D．非统一结算所产生的差旅相关费用，于差旅行程开始前在财务作统一报销

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“差旅申请说法正确的是（）”相关的问题

第1题

关于差旅费，以下说法不正确的是()

A.公司总部副总级(含)及以上人员出差必须经总经理审批。

B.部门经理级人员出差必须经各中心总监审批。

C.没有出差申请单，原则上也可以报销，计发补贴。

D.部门经理以下人员(不含)出差一般不允许坐出租车。

点击查看答案

第2题

关于差旅费，下列说法错误的是()

A.所有出差必须有出差申请单。

B.下级出差必须由上级审批。

C.经批复后的出差申请单一式两份，一份留人事部考勤备案，一份报销时附在差旅费报销单后作为报销素材以备审查。

D.出差申请6小时以内时，主管及人员可以坐卧铺。

点击查看答案

第3题

下列关于企业网上银行业务的说法正确的是（）

A. 农行企业网上银行集团理财中，母公司可以对子公司的所有注册账户进行查询

B. 农行企业网上银行“公务报销”功能的使用范围包括小额劳务费、差旅费等

C. 农行企业网上银行“公务报销”功能中支持的转入方个人卡包括他行个人卡

D. 集团企业客户如需使用农行网上银行集团理财功能，其子公司无需向农行提出农行网上银行注册申请，可由子公司管理员登陆网银后自行设置开通

点击查看答案

第4题

以下说法正确的是( )。

A、超库存现金限额的现金不必当日送存银行，只要放入保险箱里保管就可以

B、出纳人员收到费用报销单后应直接付款，并加盖“现金付讫”章

C、职工出差必须事前提出书面申请，填制出差申请单，经其直属上级批准，凡未得事先批准的，一律不予报销

D、对总经理超过出差标准的差旅费报销单按发票、车票等金额全额报销

点击查看答案

第5题

李某与某公司签订劳动合同，双方约定：公司派李某赴德国学习，为其支付培训学费40000美元，差旅费5000美元，回国后李某为公司服务10年，服务期内，李某如果擅自离职或辞职，应向公司偿还培训费用，并向公司支付违约金20000元人民币。李某一回国就受高薪诱惑另谋高就，公司遂申请仲裁，要求李某赔偿损失。下列关于赔偿问题的说法中，正确的是（）。

A. 李某另谋高就是劳动力自由流动，无须赔偿

B. 李某应偿还公司40000美元

C. 李某应偿还公司45000美元

D. 李某应偿还公司45000美元，并支付违约金20000元人民币

点击查看答案

第6题

关于异地出差管理，下列说法错误的是()

A.员工异地出差前应填写《出差申请表》

B.出差期限由出差员工自己决定

C.出差人凭审批后的《出差申请表》可向财务部门借支一定数额的差旅费。

D.出差人未于规定时间内报销的，财务部门应于工资中先予扣回，待报销时再行核付。

点击查看答案

第7题

孙某与某科技公司签订劳动合同，双方约定：科技公司派孙某赴美国学习，为其支付培训学费30000美元，差旅费5000美元，回国后孙某为公司服务5年，服务期内，孙某如果擅自离职或辞职，应向公司偿还培训费用，并向公司支付违约金15000元人民币。孙某一回国就受高薪诱惑另谋高就，科技公司遂申请仲裁，要求孙某赔偿损失。下列关于赔偿问题的说法中，正确的是（）。（2010年）

A.孙某另谋高就是劳动力自由流动，无须赔偿

B.孙某应偿还科技公司30000美元

C.孙某应偿还科技公司35000美元

D.孙某应偿还科技公司35000美元，并支付违约金15000元人民币

点击查看答案

第8题

孙某与某科技公司签订劳动合同，双方约定：科技公司派孙某赴美国学习，为其支付培训学费30000美元，差旅费5000美元，回国后孙某为公司服务5年，服务期内，孙某如果擅自离职或辞职，应向公司偿还培训费用，并向公司支付违约金15000元人民币。孙某一回国就受高薪诱惑另谋高就，科技公司遂申请仲裁，要求孙某赔偿损失。下列关于赔偿问题的说法中，正确的是（）。

A．孙某另谋高就是劳动力自由流动，无须赔偿

B．孙某应偿还科技公司30000美元

C．孙某应偿还科技公司35000美元

D．孙某应偿还科技公司35000美元，并支付违约金15000元人民币

点击查看答案

第9题

孙某与某科技公司签订劳动合同，双方约定：科技公司派孙某赴美国学习，为其支付培训学费30000美元，差旅费5000美元，回国后孙某为公司服务5年，服务期内，孙某如果擅自离职或辞职，应向公司偿还培训费用，并向公司支付违约金15000元人民币。孙某一回国就受高薪诱惑另谋高就，科技公司遂申请仲裁，要求孙某赔偿损失。下列关于赔偿问题的说法中，正确的是（）。

A．孙某另谋高就是劳动力自由流动，无须赔偿

B．孙某应偿还科技公司30000美元

C．孙某应偿还科技公司35000美元

D．孙某应偿还科技公司35000美元，并支付违约金15000元人民币

点击查看答案

第10题

孙某与某科技公司签订劳动合同，双方约定：科技公司派孙某赴美国学习，为其支付培训学费30 000美元，差旅费5 000美元，回国后孙某为公司服务5年，服务期内，孙某如果擅自离职或辞职，应向公司偿还培训费用，并向公司支付违约金15 000元人民币。孙某一回国就受高薪诱惑另谋高就，科技公司遂申请仲裁，要求孙某赔偿损失。下列关于赔偿问题的说法中，正确的是（）。

A．孙某另谋高就是劳动力自由流动，无须赔偿

B．孙某应偿还科技公司30 000美元

C．孙某应偿还科技公司35 000美元

D．孙某应偿还科技公司35 000美元，并支付违约金15 000元人民币

点击查看答案