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[单选题]

同一企业内部不同员工薪酬水平不同,不会由于因素的影响()

A.员工绩效

B.员工岗位

C.员工能力

D.工会力量

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第1题

同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于()因素的影响。

A.员工的绩效

B.员工的岗位

C.员工的能力

D.工会的力量

E.员工的工龄

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第2题

同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于以下多种因素的影响,除了:()。
A、员工的绩效

B、员工的岗位

C、员工的能力

D、工会的力量

E、员工的工龄

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第3题

A.薪酬支付的基础

B.薪酬支付的对象

C.薪酬支付的结构

D.薪酬支付的方式

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第4题

员工薪酬管理的企业外部影响因素包括()。

A. 物价变化与生活水平

B. 国家政策和法律

C. 经济发展状况与劳动生产率

D. 行业薪酬水平的变化

E. 劳动力市场的供求状况

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第5题

影响员工薪酬的内部因素不包括下列哪项()。
A、员工自身的技能水平

B、付出劳动的多少

C、职位的高低

D、员工生活质量的高低

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第6题

A.企业的经营性质与内容

B.企业的组织文化

C.企业的支付能力

D.员工

E.领导意志

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第7题

一般来说,影响企业薪酬水平的外部因素主要包括()
A.劳动力市场

B.文化风俗

C.地域因素

D.企业规模

E.物价水平

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第8题

A.行业行情

B.企业的生产经营状况

C.当地生活水平

D.员工的绩效状况

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第9题

影响薪酬水平决策的因素有哪些()。
A、人力资源市场供需状况

B、企业生产经营状况

C、员工绩效状况

D、当地生活水平

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第10题

在影响薪酬管理的因素中,属于企业内部因素的是()。

A. 地区生活指数

B. 劳动力市场

C. 企业远景

D. 资历水平

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