题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经签字确认后，与当月工程进度等情况一-并交施工总承包单位（）
A.总包项目经理
B.总包劳务管理员
C.分包负责人
D.农民工本
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B、周
C、月
D、季
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第3题
有下列情形之一的，由人力资源和社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正逾期不改正的，并处5万元以上10万元以下的罚款：()
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
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B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
第4题
发生()情形的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款。
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
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B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
第5题
有下列哪些情形时，会被责令限期改正，并且逾期不改正时处5万元以上10万元以下的罚款?()
A、分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
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B、施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C、分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
第6题
根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，()负责为招用的农民工申办银行个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡，按月考核农民工工作量并编制工资支付表。
A、施工总承包企业
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B、分包企业
C、住房城乡建设部门
D、人力资源社会保障部门
第7题
施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过()直接将工资支付到农民工本人的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。
A.农民工工资专用账户
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B.施工单位基本账户
C.分包单位基本账户
D.建设单位基本账户
第8题
施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资()直接将工资支付到农民工本人的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。
A.专用账户
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B.银行账户
C.工资凭证
D.考勤登记
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