题目内容
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[多选题]
建立违章“说清楚”制度。对每起违章须做到、、。在分析违章直接原因的同时，还应深入查找其背后的管理成因。对性质恶劣、反复发生违章，须在上级单位安全例会“说清楚”（）
A.分析违章原因
B.原因分析清楚
C.责任落实到人
D.整改措施到位
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此题为判断题(对，错)。
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第8题
建立定期违章统计分析通报制度。以月、季、年为周期，统计违章现象，分析违章规律，研究制定防范措施，发布专题分析通报。定期在、、上通报有关情况（）
A．安全生产违章会议
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B．安委会会议
C．安全生产分析会
D．安全监督（安全网）例会
第10题
建立违章人员安全教育制度。对严重违章的人员，须进行离岗安全教育培训；对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员，应进行待岗教育培训，经、合格后方可重新上岗，并将违章记分与个人评先挂钩（）
A．领导批准
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B．实操
C．考试
D．考核
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