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[多选题]

客户开发模式有哪几种()

A.渠道推荐

B.自主开发

C.网站注册

D.以上都不对

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第1题

在物流客户开发模式中,属于点对点开发模式是:()
A.广告方式

B.电话方式

C.网络方式

D.展会方式

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第2题

简述客户模式人力资源开发模式的特点。

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第3题

DHL和UPS是全球性的大型快递公司,请问适合他们的客户开发模式有哪些?为什么?
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第4题

下列哪一选项是客户模式的人力资源开发部门的特点

A.培训者需要花大量时间研究各职能部门的业务

B.要同时向培训部门经理和特定职能部门经理汇报工作

C.不太了解组织的需求

D.培训活动缺乏连续性

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第5题

企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式:培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、()、()
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第6题

在物流客户开发模式中,成本高、内容丰富,但时效性慢的开发模式是:()
A.广告方式

B.电话方式

C.网络方式

D.展会方式

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第7题

人力资源开发职能部门的组织架构有

A.企业办学模式

B.学院模式

C.虚拟模式

D.客户模式

E.矩阵模式

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第8题

客户开发和管理的主要方式有( )。

A.维护访问

B.建立客户追踪制度

C.建立客户风险管理制度

D.扩大销售

E.定期维护管理

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第9题

B/S信息系统开发模式的优点有()。

A.使用简单

B.易于维护

C.保护企业投资

D.对客户端硬件要求低

E.扩展性好

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第10题

在人力资源开发的几种组织模式中,其中一种模式的缺点是耗费成本过大,包括人力、物力、时间等,该模式是()。
A.矩阵培训模式

B.客户培训模式

C.培训学院模式

D.企业大学模式

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