赵某于2008年4月2日应聘到某公司工作,双方没有签订劳动合同。3个月后的一天,赵某在工作中受伤,
A.赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认
B.赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立
C.赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇
D.公司应当自2008年4月2日起向赵某每月支付二倍的工资
A.赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认
B.赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立
C.赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇
D.公司应当自2008年4月2日起向赵某每月支付二倍的工资
第1题
补体结合试验中采用方阵法进行滴定时,应如何确定抗原和抗体的效价()
A、抗原与抗体都呈强阳性反应的最低稀释度
B、抗原与抗体都呈强阳性反应的最高稀释度
C、抗原与抗体都呈弱阳性反应的最低稀释度
D、抗原与抗体都呈弱阳性反应的最高稀释度
E、抗原与抗体都呈阳性反应的抗原最高稀释度及抗体最低稀释度
第2题
荧光补体法原理是
A、抗原-抗体复合物无法与补体结合
B、大多数抗原-抗体复合物都能与补体结合
C、大多数抗原能与补体结合
D、大多数抗体能与补体结合
E、补体间相互作用
第3题
补体结合试验中,补体最主要的特性是
A、与抗原结合
B、与抗体结合
C、与抗原抗体复合物结合
D、溶解红细胞
E、溶解抗原抗体复合物
第4题
采用双向免疫扩散试验测定荧光抗体效价,当抗原含量为1g/L时,理想的抗体效价应
A.>1:8
B.>1:16
C.>1:32
D.>1:64
E.>1:128
第5题
补体结合试验的反应系统是指 ()
A、抗原
B、抗体
C、补体
D、SRBC与相应溶血素
E、已知抗原(或抗体)与待测抗体(或抗原)
第6题
下列哪项是荧光补体法的原理?()
A、大多数抗体能与补体结合
B、抗原-抗体复合物无法与补体结合
C、大多数抗原能与补体结合
D、大多数抗原-抗体复合物都能与补体结合
E、补体间相互作用
第8题
关于CFT裣测前抗原抗体方阵滴定的叙述正确的是
A.选择抗原呈强阳性反应的最高稀释度作为效价
B.选择补体呈强阳性反应的最髙稀释度作为效价
C.选择抗原呈强阳性反应的最低稀释度作为效价
D.选择抗体呈强阳性反应的最低稀释度作为效价
E.选择抗原抗体最适比例
第9题
关于CFT检测前抗原抗体方阵滴定的叙述正确的是
A、选择抗原呈强阳性反应的最高稀释度作为效价
B、选择补体呈强阳性反应的最高稀释度作为效价
C、选择抗原呈强阳性反应的最低稀释度作为效价
D、选择抗体呈强阳性反应的最低稀释度作为效价
E、选择抗原抗体最适比例
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!