目标达成的过程是（）。

A.信念--行为--结果

B.决定--行为

C.信念--决定--结果

企业绩效管理重点关注的是( )。

A、绩效计划

B、绩效指标设定

C、绩效执行及目标达成的过程

D、绩效结果应用，兑现奖惩

“过程与方法”目标实际上是在“情感态度与价值观”目标的学习过程中达成的。()

()是指在衡量绩效目标的达成情况过程中，各项指标的相对重要程度。

A. 绩效指标权重

B. 绩效计划

C. 绩效目标

D. 绩效标准

目标置换效应是在达成目标的过程中，对于工作如何完成的关切，致使方法、技巧、程序等 问题占据了一个人的心思，反而忘了整体目标的追求。换言之，“工作如何完成”逐渐代替了“工作完成了没有”。

根据上述定义，下列不属于目标置换效应的是（ ）。

A．小周是一个魔术师，在魔术表演中，他特别善于利用不同的魔术表演手法，还很重视和观众的互动，每次都能取得很好的表演效果

B．小方是某杂志社的封面设计人员，杂志社规定，每个月15号之前要完成封面设计的工作，小方在设计封面的过程中，非常注重版式、颜色等方面的设计，结果到20号到他的封面还没有设计完成

C．小郭打算开一个网店，他迅速完成了网上注册用户名、办理网银等前期工作，同时也找到了合适的货源，但是为了使自己的网店更能吸引眼球，他反复修改网页设计，结果他的网店迟迟没有开张

D．许愿参加奥数考试，遇到一个比较难的题目，平时喜爱难题的他觉得这是一项挑战，非常兴奋，他顺利地完成了这道题目，但是他还不满足，想尝试一下是否能采用其他的方法，考试结束的时候，他还在研究这道题，导致没有完成整个试卷

目标置换效应是在达成目标的过程中，对于工作如何完成的关切，致使方法、技巧、程序等问题占据了一个人的心思，反而忘了整体目标的追求。换言之，“工作如何完成”逐渐代替了“工作完成了没有”。

根据上述定义，下列不属于目标置换效应的是（ ）。

A．小周是一个魔术师，在魔术表演中，他特别善于利用不同的魔术表演手法，还很重视和观众的互动，每次都能取得很好的表演效果

B．小方是某杂志社的封面设计人员，杂志社规定，每个月15号之前要完成封面设计的工作，小方在设计封面的过程中，非常注重版式、颜色等方面的设计，结果到20号他的封面还没有设计完成

C．小郭打算开一个网店，他迅速完成了网上注册用户名、办理网银等前期工作，同时也找到了合适的货源，但是为了使自己的网店更能吸引眼球，他反复修改网页设计，结果他的网店迟迟没有开张

D．许愿参加奥数考试，遇到一个比较难的题目，平时喜爱难题的他觉得这是一项挑战，非常兴奋，他顺利地完成了这道题目，但是他还不满足，想尝试一下是否能采用其他的方法，考试结束的时候，他还在研究这道题，导致没有完成整个试卷

个人改变的意义在于目标的达成，而不是体现在实现目标的过程当中。()

广义的执行力是指()

A.一个人的执行力

B.个人在达成目标过程中所有影响最终目标达成效果的因素

C.企业、组织在达成目标过程中所有影响最终目标达成效果的因素

D.某一件事的执行力

总结评估关注的是( )。

A．助人的过程

B．介入的过程

C．计划的制定

D．预期目标的达成

E．结果的达成

总结评估关注的是( )。

A．助人的过程

B．介入的过程

C．计划的制定

D．预期目标的达成

E．结果的达成