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[单选题]

新的养老金计发办法规定,“新人”的基本养老金包括()

A.基础养老金

B.过渡性养老金

C.调节金

D.个人账户养老金

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第1题

我国现在基本养老金的计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的,其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施前参加工作,实施后退休的参保人员属于“老人”。 ( )

此题为判断题(对,错)。

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第2题

在过渡期实行特殊的过渡政策,按照新计发办法,养老金减少的不减发、增加的逐步增加,保证他们的待遇水平有所提高。

A.“老人”

B.“中人”

C.“新人”

D.政府公务员

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第3题

按照此次改革发布的规定,“新人”个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据一些因素确定,这些因素不包括( )。

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第4题

国务院2005年12月发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中对于社会养老保险费用的缴纳做出新的规定。下列说法不符合该《决定》的是( )。

A.计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计

B.个人账户全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户

C.参保人员每多缴1年,计发养老金的时候,养老金中的基础部分增发1个百分点

D.城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险,缴费基数统一为全国上年度社会平均工资

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第5题

我国养老金实行“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的办法。在国发[1997]26号实施后参加工作的参保人员,缴费年限累计满15年,退休后按月发给基本养老金。这类人属于( )。

A.职工

B.新人

C.中人

D.老人

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第6题

《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》对养老保险的计提方法进行了改革,规定“新人”退休时的基础养老金月标准( )为基数,缴费每满1年发给1%。

A.以当地上年度在岗职工月平均工资

B.以当地上年度在岗职工月平均工资的20%

C.以本人指数化月平均缴费工资的平均值

D.以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值

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第7题

“新人”个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据一些因素确定,这些因素不包括( )。

A.职工退休时城镇人口平均预期寿命

B.职工退休时企业职工平均月工资

C.职工本人退休年龄

D.利息

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第8题

改革后,中人和新人的退休待遇标准为基本养老金和职业年金。()

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第9题

理财规划师对于基本养老保险中的“新人”的说法不正确的是( )。

A.《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作的参保人员属于“新人”

B.“新人”缴费年限满15年,退休后将按月发给基本养老金,基本养老金水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低无关

C.“新人”退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均值为基数

D.“新人”退休时个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数

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第10题

在新的基本养老金计发办法中,我国个人账户养老金月标准为( )。

A.本人缴费工资的30%

B.个人账户储存额除以计发月数

C.个人账户储存额除以120

D.当地职工月平均工资的20%

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