题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
人力资源包含两层含义：一是数量上是指一个国家、地区或组织 能够作为生产性要素 投入社会经济活动的 劳动力人口的总和。二是质量上，人力资源包括劳动者的健康状况、知识水平、技能水平、价值观和 五个方面。
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第1题
某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没
有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用，公司发现，虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了，但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天，抱怨系统缺乏灵活性，与自己工作内容无法对接，最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高，办公成本甚至比原来还高。该公司人力资源信息系统的建立过程中，应该（）A．分析整个公司和人力资源部门对人力资源信息的需求B．对人力资源信息系统的使用状况进行评价C．公司的所有员工都能获得公司的全部人力资源信息D．对每一位使用人力资源信息系统的人员进行操作培训
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第9题
下列表述正确的是（ ）。
A、体育教学对学生的身体素质、运动技能、思想品德发展有重要的影响，对学生智力的发展没有影响。
B、循环法既是一种练习方法，又是一种教学组织形式。
C、体育教学研究就是研究者围绕体育教学现象、问题、规律、活动等开展的一般性的科学研究。
D、体育课堂氛围是很快可以形成的，具有很强的波动性。
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