工作设计的第一步是（）

A、明察自我

B、明确职业目标

C、明晰发展路径

D、明确职业方向

E、提升自身素质

A、明确设计任务，熟知现场，了解投资，分析经营，考虑因素，决定风格，通过不同的任务下达方式明确设计的现有状况，设计要求，相关规定，设计的确定方面和不确定方面，做好设计条件的基础工作。

B、了解当前的相关设计潮流、市场先进的工艺和材料，主打限度的创造设计的可能性，提出有创意的设计构想。

C、收集有利于设计的相关材料，尤其对一些特殊改造、拆建部分要进行系统的分析，资料分析是指设计师对建筑图纸进行阅读，反复斟酌，并掌握图纸的技术数据和报告内容。

D、设计师及团队还应对上述资料进行综合、抽象、概括、归纳，并梳理自己的思路，清楚地了解自己的设计工作。

A.问卷设计

B.试用

C.修改

D.探索性工作

利用系统开发周期设计信息系统时的第一步工作是系统分析。( )

此题为判断题(对，错)。

薪酬体系设计的第一步是( )。

A.进行工作分析与职位评价

B.进行市场薪酬调查

C.确定企业的薪酬水平

D.明确企业状况及战略目标

薪酬体系设计的第一步是( )。

A.明确企业基本现状及战略目标

B.薪酬调查

C.工作分析

D.工作评价

发生了设计变更，甲建筑公司可以索赔，索赔工作程序的第一步是（ ）。

A．提出索赔意向

B．提出索赔金额

C．提出索赔时间

D．提出索赔报告

薪酬体系设计的第一步是( )。A.进行工作分析与职位评价B.进行市场薪酬调查C.确定企业的薪酬水平D.明确企业状况及战略目标

薪酬体系设计的第一步是( )。[2009年真题]

A．进行工作分析与职位评价

B．进行市场薪酬调查

C．确定企业的薪酬水平

D．明确企业状况及战略目标