劳动力市场歧视的结果可以体现为工资水平的差异，也可以表现为其他方面的不平等待遇，例如晋升的机会等。

A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视

B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视

C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，属于职业歧视

D.如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零

E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见以及非竞争性歧视

A.劳动力供给

B.劳动力需求

C.劳动力能力

D.政府法律

E.宏观环境

此题为判断题(对，错)。