
根据课程内容,下列关于双因素理论在管理中应用表述不正确的一项是()。
A.要正确处理保健因素与激励因素的关系
B.工资和奖金不仅是保健因素,运用恰当也能成为激励因素
C.工资与奖金一定属于保健因素
D.注重深度激励与内在激励

A.要正确处理保健因素与激励因素的关系
B.工资和奖金不仅是保健因素,运用恰当也能成为激励因素
C.工资与奖金一定属于保健因素
D.注重深度激励与内在激励
第1题
A、企业应用系统横跨各个业务职能领域
B、企业应用系统纵穿组织层级,涉及各层级的管理工作
C、企业应用系统集成一系列相关的职能和业务流程,帮助企业增强组织的整体绩效
D、企业应用系统涵盖的业务流程仅限整个企业组织内部,不能延伸至组织外部
第2题
A. 必须是单位的人
B. 在单位违反治安管理中起了作用
C. 必须亲自实施了具体的单位违反治安管理行为
D. 对其实施的单位违反治安管理主观上明知
第3题
A、从2014年开始至今,财政部陆续发布了我国管理会计发展的一系列重要文件:《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,明确了要经过5~10年的努力,力争使我国管理会计接近或达到世界水平。
B、《管理会计基本指引》,为单位全面准确理解管理会计、科学系统应用管理会计提供了基本框架和方向,标志着我国管理会计体系建设迈出实质性的一步。
C、《管理会计应用指引》,是一套立足于管理会计实践、服务单位管理会计应用的指导性体系,这在全球管理会计领域尚属首次。
D、标志着我国管理会计体系建设取得重大突破,管理会计大国建设得到夯实,这也必将提升我国在全球管理会计领域的话语权和影响力。
第4题
A、县级以上人民政府卫生健康主管部门对医疗卫生行业实行属地化、全行业监督管理
B、县级以上地方人民政府卫生健康主管部门及其委托的卫生健康监督机构,依法开展本行政区域医疗卫生等行政执法工作
C、县级以上人民政府应当组织卫生健康、医疗保障、药品监督管理、发展改革、财政等部门建立沟通协商机制
D、县级以上人民政府卫生健康主管部门应当举办医疗卫生行业组织,发挥其在医疗卫生与健康促进工作中的作用
E、国家鼓励公民、法人和其他组织对医疗卫生与健康促进工作进行社会监督
F、县级以上人民政府应当定期向本级人民代表大会或者其常务委员会报告基本医疗卫生与健康促进工作,依法接受监督
第5题
A. 信息的应用必须绝对服从管理目标
B. 信息的应用独立于管理目标
C. 管理目标必须绝对服从信息的应用
D. 管理目标依赖于信息的应用
第6题
A. 有利于提高人民群众居住质量,改善城市面貌
B. 有利于增加就业,扩大居民消费
C. 有利于促进财富增值,培育民主意识
D. 有利于促进农村城市化的进程
第7题
A. 调度管理类应用主要包括生产运行、专业管理、综合分析与评估、信息展示于发布、内部综合管理五个应用。
B. 调度管理类应用时实现电网调度规范化、流程化和一体化管理的技术保障。
C. 调度管理主要功能包括数据存储与管理、消息总线和服务总线、公共服务、平台一体化功能、安全防护等基本功能。
D. 调度管理能够实现与SG-ERP信息系统的信息交换和共享。
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