根据《劳动合同法》第九十四条的规定，个人承包经营违反本法规定招

A.以欺诈、胁迫手段订立的劳动合同

B.违反法律、行政法规强制性规定的

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

D.劳动者工资低于用人单位所在地的最低工资标准

E.试用期为六个月的劳动合同

A.工作内容

B.劳动纪律

C.社会保险

D.工作地点

E.住宿条件

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.口头协定

A.向人民法院提起诉讼

B.向人民政府的信访部门投诉

C.向劳动监察部门提起行政诉讼

D.申请劳动仲裁

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.违反法律、行政法规强制性规定的

A.协商一致、诚实信用

B.合法、公平、平等自愿

C.自愿协商、诚实信用