人员推销工作根据不同的任务性质可以分为（）型推销、（）型推销（）型推销。

人员销售工作可以根据不同的任务性质分为()。

A.订单获取型推销

B.订单收取型推销

C.销售支持型推销

D.服务型推销

人员推销工作可以根据不同的任务性质分为()这几种类别。

A.定单获准型

B.定单收取型

C.销售支持型

D.销售收取型

依据人才所从事的工作性质不同，可以将人才分为理论型人才和( )人才。

A.操作型

B.实践型

C.社会型

D.组织型

依据人才所从事的工作性质不同，可以将人才分为()。

A. 理论型人才

B. 实践型人才

C. 发现型人才

D. 再现型人才

A.实践

B.技术

C.创新

D.管理

寿险公司的营销人员，根据工作性质不同，可以分为代理制和员工制。与代理制相比，员工制有利于稳定营销队伍，建立与客户之间的长期关系进而有效避免销售误导的发生。因此，许多国家的保险公司都是以员工制作为其主要的寿险销售方式。( )

根据立法与执法的不同工作性质，决策可以分为 ( )

A．国家决策与政党决策

B．政府决策与政党决策

C．国家决策与部门决策

D．国家决策与政府决策

根据立法与执法的不同工作性质，决策可以分为 ( )

A．国家决策与政党决策

B．政府决策与政党决策

C．国家决策与部门决策

D．国家决策与政府决策

根据所从事导游工作的职业性质，导游分为（ ）。

从管理工作的领域宽度及专业性质的不同，可以把管理人员分为综合管理人员与( )。

A.开发人员

B.生产人员

C.专业管理人员

D.营销人员