员工上下班一律实行刷卡考勤制度；如有困难时可以请人代刷卡。

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

针对企业考勤管理中存在一些问题，新的领导班子还对企业考勤制度作了修订，有如下条款，你认为不违法的是（ ）。

A．职工请假3天以内由部门负责人审批，超过3天的必须报劳资科，由劳资科长审批

B．职工参加民间组织的各项活动必须履行请假手续，经批准的按事假处理

C．职工迟到5次或连续旷工达10天者，企业一律予以除名

D．因酗酒或打架斗殴致使伤病不能上班者，一律按事假处理

针对企业考勤管理中存在一些问题，新的领导班子还对企业考勤制度作了修订，有如下条款，你认为不违法的是（ ）

A．职工请假3天以内由部门负责人审批，超过3天的必须报劳资科，由劳资科长审批

B．职工参加民间组织的各项活动必须履行请假手续，经批准的按事假处理

C．职工迟到5次或连续旷工达10天者，企业一律予以除名

D．因酗酒或打架斗殴致使伤病不能上班者，一律按事假处理

门禁及考勤系统，上班时间超过2分钟刷卡算迟到，超过()分钟算旷工下班时间前30分钟内刷卡算早退，早退超过30分钟算旷工。

A.30

B.10

C.60

D.15

考勤制度是班组安全管理的基本制度之一。()

某工厂分4个车间，每一车间约有工人250人，每日开工8小时，必要时部分工人需加班工作。工人上下班均由计时钟打卡考勤登记由劳动工资部门登记，每月汇总后交财务部门编工资单出纳员发放工资。该厂发加班费处理程序具有如下特点：

  (1)工人加班由车间主任决定，每月由车间主任开列清单，直接送至财务部门。

  (2)财务部门根据上述清单直接计算加班费，填入工资单，直接送交出纳。

  (3)出纳将各人应得工资以现金装入封袋后，连同工资表交给车间主任发放，由工人在工资单上签收或代签。

  要求：

  (1)根据上述发加班费情况，请说明该厂内部控制上存在的问题，以及可能发生的错弊。

  (2)该厂为加强它的内部控制，应作如何改进?