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[主观题]

S公司是一家以饮品生产和销售为主业的上市公司。2011年...

S公司是一家以饮品生产和销售为主业的上市公司。2011年,S公司根据五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》及其配套指引,结合自身经营管理实际,制定了《企业内部控制手册》(以下简称《手册》),自2012年1月1日起实施。为了检验实施效果,S公司于2012年7月成立内部控制评价工作组,对内部控制设计与运行情况进行检查评价。内部控制评价工作组接受审计委员会的直接领导,组长由董事会指定,组员由公司各职能部门业务骨干组成。关于控制活动,内部控制评价工作组对公司业务层面的控制活动进行了全面测试,发现《手册》中有关资金投放、资金筹集、物资采购、资产管理和商品销售等环节的内部控制设计可能存在缺陷,有关资料如下:①资金投放环节。为提高资金使用效率,《手册》规定,报经总会计师批准,投资部门可以从事一定额度的投资,但大额期权期货交易,必须报经总经理批准。②资金筹集环节。为降低资金链断裂的风险,《手册》规定,总会计师在无法正常履行职权的情况下,应当授予其副职在紧急状况下进行直接筹资的一切权限。③物资采购环节。《手册》规定,当库存水平较低时,授权采购部门直接购买。④资产管理环节。为应对突发事件造成的财产损失风险,《手册》规定,公司采取投保方式对财产进行保全,财产保险业务全权委托外部专业机构开展,公司不再另行制定有关投保业务的控制规定。⑤商品销售环节。为提高经营效率和缩短货款回收周期,《手册》规定,指定商品的销售人员可以直接收取货款,公司审计部门应当定期或不定期派出监督人员对该岗位的运行情况和有关文档记录进行核查。要求:根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求,逐项判断资料中各项内部控制设计是否有效,并逐项说明理由。

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第1题

北海集团公司是一家生产和销售钢铁的上市公司,北海集...

北海集团公司是一家生产和销售钢铁的上市公司,北海集团公司有关企业合并的资料如下: (1)2019年1月10日,北海集团公司与B公司控股股东甲公司签订协议,协议约定:北海集团公司以银行存款400万元和一项土地使用权作为对价取得乙公司持有的B公司60%的股权。 北海集团公司的该并购事项于2019年6月30日经监管部门批准。 北海集团公司于7月1日起主导B公司财务和生产经营决策。其作为对价的土地使用权的原取得成本为4 000万元,累计摊销为400万元,公允价值为5 000万元。B公司可辨认净资产于2019年7月1日的公允价值为8 000万元(假定其公允价值等于账面价值)。北海集团公司与甲公司在此项交易前不存在关联方关系。 北海集团公司为该项企业合并支付相关的直接费用160万元。 (2)9月5日,北海集团公司向B公司销售产品一批,销售价格为800万元,增值税额136万元,款项尚未收到。该批产品成本为600万元。至2019年12月31日,北海集团公司仍未收到该货款,为此计提坏账准备80万元(年初应收账款中无应收B公司的账款) 。2019年末,B公司已对外销售购入商品的50%,另外50%形成存货,年末B公司对该部分存货计提存货跌价准备40万元。 北海集团公司在编制2019年度合并财务报表时对该项交易未作抵消处理。 (3)其他有关资料: 北海集团公司取得B公司控制权后, 除应收账款以外,其他资产均未发生减值。北海集团公司与B公司所得税均采用资产负债表债务法核算,所得税税率为25%。 要求: (1)根据资料(1)判断北海集团公司取得B公司60%股权的企业合并是同一控制下的企业合并还是非同一控制下的企业合并?并说明理由。 (2)该项合并如为同一控制下企业合并,确定其合并日,计算北海集团公司应调整所有者权益的金额;如为非同一控制下企业合并,确定其购买日,并计算北海集团公司的合并成本及合并中应予确认的商誉或计入当期损益的金额。 (3)根据资料(2)说明北海集团公司编制2019年度合并财务报表时对内部交易的处理是否正确。如不正确,请编制北海集团公司2019年度合并财务报表的相关抵消分录(答案中的金额单位用万元表示)。

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第2题

华泰公司为一家上市公司,2011~2013年的有关资料如下。(...

华泰公司为一家上市公司,2011~2013年的有关资料如下。(1)2011年1月1日发行在外普通股股数为98400万股。(2)2011年5月31日,经股东大会同意并经相关监管部门核准,华泰公司以2011年5月20日为股权登记日,向全体股东每10股发放1.25份认股权证,共计发放12300万份认股权证,每份认股权证可以在2012年5月31日按照每股6元的价格认购1股华泰公司普通股。2012年5月31日,认股权证持有人全部行权,华泰公司收到认股权证持有人交纳的股款73800万元。2012年6月1日,华泰公司办理完成工商变更登记,将注册资本变更为110700万元。(3)2012年7月1日,华泰公司与股东签订一份远期股份回购合同,承诺3年后以每股12元的价格回购股东持有的10000万股普通股。(4)2013年3月1日,根据经批准的股权激励计划,授予高级管理人员3000万股股票期权,等待期为2年,每一股股票期权行权时可按6元的价格购买华泰公司1股普通股。(5)2013年9月25日,经股东大会批准,华泰公司以2013年6月30日股份110700万股为基数,向全体股东每10股派发2股股票股利,以资本公积每10股转增1股,除权日为9月30日。(6)华泰公司归属于普通股股东的净利润2011年度为36000万元,2012年度为54000万元,2013年度为40000万元。(7)华泰公司股票2011年6月至2011年12月平均市场价格为每股10元,2012年1月至2012年5月平均市场价格为每股12元,2012年7月1日至2012年12月31日平均市场价格为每股10元,2013年平均市场价格为每股10元。本题假定不存在其他股份变动因素,计算结果保留两位小数。(1)计算荣成公司2014年度的基本每股收益; (2)判断荣成公司的潜在普通股是否都具有稀释性并说明理由; (3)计算荣成公司2014年度的稀释每股收益。

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第3题

宏达公司是一家生产电子产品的上市公司,为增值税一般...

宏达公司是一家生产电子产品的上市公司,为增值税一般纳税企业。企业对存货采用单项计提存货跌价准备,按年计提跌价准备。2019年12月31日,宏达公司期末存货有关资料如下: (1)产成品甲,账面余额为500万,按照一般市场价格预计售价为550万元,预计销售费用和相关税金为10万元。已计提存货跌价准备20万元。 (2)产成品乙,账面余额为400万,其中有20%已签订销售合同,合同价款为80万元;另有80%未签订合同,按照一般市场价格预计销售价格为350万元。产成品乙的预计销售费用和税金为15万元。未计提存货跌价准备。 (3)因产品更新换代,材料丙已不适应新产品的需要,准备对外销售。丙材料的账面余额为220万元,预计销售价格为210万元,预计销售费用及相关税金为10万元,未计提跌价准备。 (4)材料丁30吨,每吨实际成本1 500元。全部30吨丁材料用于生产A产品20件,A产品每件加工成本为1 000元,现有7件已签订销售合同,合同规定每件为4 000元,每件一般市场售价为3 500元,假定销售税费均为销售价格的10%。丁材料未计提存货跌价准备。 要求:计算上述存货的期末可变现净值,和应计提的跌价准备,并进行相应的账务处理。

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第4题

案例分析 S实业公司是一家电子计算机芯片的销售公司。S...

案例分析 S实业公司是一家电子计算机芯片的销售公司。S公司总经理邵刚现在面临一个难题:公司的销售部需要改组。上星期,销售部经理杨帆向公司提交了辞呈,理由是另一家公司给他的薪水更加优厚。公司几次挽留杨帆,但仍没有改变他的决定。现在急需任命一位销售部经理来代替杨帆。邵刚想到了几个人选: 1、销售部经理人选于多。他才思敏捷、犀利过人、分析透彻,对于外在变化永不畏缩,也能立刻适应情况,但他不喜欢听别人的意见,目中无人,且学历不是很高。他的过分热心和乐观态度令人感到有点不安,无法进行正确而实际的市场调查和研究工作。 2、副经理胡波。胡波外表很不显眼,生性平和,擅于团结下属,办起事来毅力十足,百折不挠,名利也看得很淡,做事不喜欢张扬。去年,胡波受命代表S公司与欧洲一家公司谈判分销事宜,他们对胡波赞扬:“我们开始并不想与贵公司合作,但你们代表胡波先生,把我们说服了。结果证明,合作对大家都有利。”但胡波有时做事不够果断,缺乏领导魄力。对于表现欠佳的销售员,胡波不忍心辞掉,让这些人留在销售部,干些不重要的事情。   3、现任要安分部负责人张庆。张庆计算机专业毕业,懂技术、头脑聪明,从事销售工作以后进步神速,积累了不少管理经验。去年被公司任命为西安分部负责人。他上任以来,西安分部的业绩突飞猛进,大大改革了以前那种奄奄一息的局面。但是张庆总是利用公款大吃大喝,在吃喝中拉拢用户,他的业绩都是用吃喝堆出来的。   正当邵刚沉思时,周林走了进来。他兴冲冲地对邵刚说:“经理,既然我们对现有公司人选拿不定主意,为什么不把目光投到别的公司呢?M公司销售部经理王颖的能力很强。我听说最近她与公司老板闹翻了,要辞职不干。我们何不趁此机会把他挖过来?”邵刚认真考虑后,觉得不太妥当。真如周林所说的那样,王颖的确是一位难得的人才,公司应不应该把她挖过来?把她挖过来后,公司又如何解决她的职务问题?如果任命她为销售部经理,是否能理顺各种关系,很快熟悉本公司的业务,有效地开展工作呢?再说,这样做很可能会挫伤本公司销售人员的积极性。于多、胡波等人并非平庸之辈,如何向他们解释?有可能出现这种局面:挖来一个人,走了一批人,公司得不偿失,此事必须三思而后行…… 问题:如果你处于邵刚的地位,怎样处理眼前的问题?请给出有说服力的解决方案。(10分)你觉得如果要招聘一名高管,是应该采用内部选拔还是外援?(2分)为什么?(8分)

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第5题

耐力运动器材有限公司()是一家以生产、销售、出口运动健身器材为主营业务的中小公司,其主要产品是折叠式家用健身器材,可以帮助都市人摆脱时间紧张、居室狭小、预算不足等诸多约束,实现随时在家中进行健身运动,以达到健康、健美、长寿和精神放松的目的。随着互联网的飞速发展,耐力公司的经营决策者意识到互联网蕴藏着无穷的商机,投资建立了公司网站并运用搜索引擎、BBS论坛等网络营销工具开展网络营销,以拓展产品的市场影响力和市场覆盖范围。但公司的网站访问量甚微,甚至有客户反应难以通过搜索引擎找到公司网站。公司对此非常不解。此外,耐力公司在多年经营过程中已经积累了大量客户资源。这些客户使用的产品许多到了更新换代的年限。公司为了更好地服务新老顾客,策划了“以旧换新”、“买二赠一”等活动。如何把这些信息准确及时地送达给相应的客户也成为困扰公司的一大难题。公司可以选择哪些搜索引擎关键词以提高网站访问率?

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第6题

甲公司是一家以产品制造为主的上市公司,适用17%的增值...

甲公司是一家以产品制造为主的上市公司,适用17%的增值税税率,商品售价不含增值税。2013年年初未分配利润为600万元,2013年发生如下经济事项:

A. 甲公司是一家以产品制造为主的上市公司,适用17%的增值税税率,商品售价不含增值税。2013年年初未分配利润为600万元,2013年发生如下经济事项:

B. (1)3月5日,与乙公司签订销售合同,约定乙公司先向甲公司支付200万元货款,待甲公司按约定于15日将货物送达乙公司并经乙公司验收合格后再支付剩余款项。已知这批货物售价500万元,销项税额85万元。

C. (2)5月1日,以自产产品向生产部门、销售部门、管理部门职工发放非货币性福利,产品成本为30万元,售价为50万元。

D. (3)7月1日,甲公司将一项专利权的使用权予以转让,转让时间为1年,每月收取租金10万元;15日,甲公司将一项非专利技术予以出售,售价200万元。假定上述两项业务适用的营业税税率均为5%,甲公司本月不存在其他需要缴纳营业税的事项。

E. (4)2013年度甲公司实现净利润1200万元,按10%提取法定盈余公积,不提取任意盈余公积,发放现金股利300万元,资本公积转增资本100万元,假定不再有其他所有者权益变动情况。

F .要求:

G . 根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。(金额单位用万元表示)

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第7题

豫章公司是一家生产电子产品的上市公司,为增值税一般纳税企业。2017年12月31日,公司期末存货有关资料如下:(1)产成品甲,账面余额为500万元,按照一般市场价格预计售价为550万元,预计销售费用和相关税金为10万元。已计提存货跌价准备20万元。(2)产成品乙,账面余额为400万元,其中有20%已签订销售合同,合同价款为80万元;另有80%未签订合同,按照一般市场价格预计销售价格为350万元。产成品乙的预计销售费用和税金为15万元。未计提存货跌价准备。(3)材料丁一批成本为29,250万元,全部用于生产A产品可以生产13件,A产品每件加工成本为1000万元,预计每件一般市场售价为3500万元,假定销售税费均为销售价格的10%。丁材料未计提存货跌价准备。该公司对存货采用单项计提存货跌价准备,按年计提跌价准备。要求:计算上述存货的期末可变现净值,和应计提的跌价准备,并进行相应的账务处理。

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第8题

W公司是一家股份有限公司,适用25%的所得税税率。2011年...

W公司是一家股份有限公司,适用25%的所得税税率。2011年至2013年W公司发生如下经济事项:

A. W公司是一家股份有限公司,适用25%的所得税税率。2011年至2013年W公司发生如下经济事项:

B. (1)2011年1月1日所有者权益状况如下:股本总额为8000万元,资本公积为3000万元,盈余公积为2000万元,未分配利润为1800万元。

C. (2)为满足日常经营需要,2011年1月1日发行两年期、到期一次还本付息债券,面值总额为400万元,年利率为6%。该债券按照面值发行。

D. (3)2011年W公司亏损800万元。

E. (4)2012年5月10日接受新的投资者L公司投入一台生产用机器设备,已知该设备账面原值为500万元,已提折旧300万元。投资合同中约定设备价值400万元,假定合同约定价值公允。已知W公司和L公司均为一般纳税人企业,适用17%的增值税税率。

F . (5)2012年、2013年W公司实现利润总额分别为400万元、1000万元。

G .要求:

H . 根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。

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第9题

综合题一(1):戊公司是一家以软件研发为主要业务的上市...

综合题一(1):戊公司是一家以软件研发为主要业务的上市公司,其股票于2013年在我国深圳证券交易所创业板上市交易。戊公司有关资料如下: 资料一:X是戊公司下设的一个利润中心,2015年X利润中心的营业收入为600万元,变动成本为400万元,该利润中心负责人可控的固定成本为50万元。由该利润中心承担的但其负责人无法控制的固定成本为30万元。 资料二:Y是戊公司下设的一个投资中心,年初已占用的投资额为2000万元,预计每年可实现利润300万元,投资报酬率为15%,2016年年初有一个投资额为1000万元的投资机会,预计每年增加利润90万元,假设戊公司投资的必要报酬率为10%。 资料三:2015年戊公司实现的净利润为500万元,2015年12月31日戊公司股票每股市价为10元。戊公司2015年年末资产负债表相关数据如表4所示:资料四:戊公司2016年拟筹资1000万元以满足投资的需要,戊公司2015年年末的资本结构即为目标资本结构。 资料五:戊公司制定的2015年度利润分配方案如下: (1)鉴于法定盈余公积的累计额已达注册资本的50%,不再计提盈余公积; (2)每10股发放现金股利1元; (3)每10股发放股票股利1股。发放股利时戊公司的股价为10元/股。 要求: (1)根据资料一,计算X利润中心的边际贡献,可控边际贡献和部门边际贡献,并指出以上哪个指标可以更好地评价X利润中心负责人的管理业绩。

A、边际贡献200(万元);可控边际贡献 150(万元);部门边际贡献120(万元);可控边际贡献可以更好地评价X利润中心负责人的管理业绩。

B、边际贡献150(万元);可控边际贡献 250(万元);部门边际贡献120(万元);可控边际贡献可以更好地评价X利润中心负责人的管理业绩。

C、边际贡献200(万元);可控边际贡献 250(万元);部门边际贡献220(万元);边际贡献可以更好地评价X利润中心负责人的管理业绩。

D、边际贡献150(万元);可控边际贡献 150(万元);部门边际贡献220(万元);部门边际贡献可以更好地评价X利润中心负责人的管理业绩。

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第10题

综合题一(2):戊公司是一家以软件研发为主要业务的上市...

综合题一(2):戊公司是一家以软件研发为主要业务的上市公司,其股票于2013年在我国深圳证券交易所创业板上市交易。戊公司有关资料如下: 资料一:X是戊公司下设的一个利润中心,2015年X利润中心的营业收入为600万元,变动成本为400万元,该利润中心负责人可控的固定成本为50万元。由该利润中心承担的但其负责人无法控制的固定成本为30万元。 资料二:Y是戊公司下设的一个投资中心,年初已占用的投资额为2000万元,预计每年可实现利润300万元,投资报酬率为15%,2016年年初有一个投资额为1000万元的投资机会,预计每年增加利润90万元,假设戊公司投资的必要报酬率为10%。 资料三:2015年戊公司实现的净利润为500万元,2015年12月31日戊公司股票每股市价为10元。戊公司2015年年末资产负债表相关数据如表4所示:资料四:戊公司2016年拟筹资1000万元以满足投资的需要,戊公司2015年年末的资本结构即为目标资本结构。 资料五:戊公司制定的2015年度利润分配方案如下: (1)鉴于法定盈余公积的累计额已达注册资本的50%,不再计提盈余公积; (2)每10股发放现金股利1元; (3)每10股发放股票股利1股。发放股利时戊公司的股价为10元/股。 要求: (2)①计算接受投资机会前Y投资中心的剩余收益; ②计算接受投资机会后Y投资中心的剩余收益; ③判断Y投资中心是否应接受新投资机会,为什么? (3)计算市盈率和市净率。

A、(2)①接受前剩余收益80(万元);②接受后剩余收益110(万元);③Y投资中心应该接受该投资机会,因为接受后会导致剩余收益上升;(3)每股收益0.6(元);市盈率15(倍);每股净资产2(元);市净率2.5(倍)

B、(2)①接受前剩余收益100(万元);②接受后剩余收益90(万元);③Y投资中心不应该接受该投资机会,因为接受后会导致剩余收益下降;(3)每股收益0.5(元);市盈率20(倍);每股净资产4(元);市净率2.5(倍)

C、(2)①接受前剩余收益80(万元);②接受后剩余收益110(万元);③Y投资中心应该接受该投资机会,因为接受后会导致剩余收益上升;(3)每股收益0.5(元);市盈率20(倍);每股净资产2(元);市净率3(倍)

D、(2)①接受前剩余收益100(万元);②接受后剩余收益100(万元);③Y投资中心不应该接受该投资机会,因为接受后会导致剩余收益下降;(3)每股收益0.6(元);市盈率15(倍);每股净资产4(元);市净率3(倍)

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