同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于()因素的影响。
A.员工绩效
B.员工岗位
C.员工能力
D.工会力量
E.员工工龄
A.员工绩效
B.员工岗位
C.员工能力
D.工会力量
E.员工工龄
第3题
人均资本投资比例大的部门工资水平较高的原因在于( )。A.这些部门的投资要求会形成一定的进入障碍,在一定程度上具有垄断性
B.这些部门中的劳动报酬占企业总成本的比例相对较小,企业工资支付能力较强
C.这些部门的工会化程度都较低,有助于企业节约成本,从而支付更多工资
D.这些部门的劳动条件一般都比较差,需要对员工提供工资补偿
男女之间由于( )而造成的工资差别不应该被视为歧视。A.受教育程度
B.职业
C.工作经验
D.性别
在护士和幼儿园老师中,女性所占的比例明显高于很多行业,这表明存在( )现象。A.工资歧视
B.工资隔离
C.职业歧视
D.职业隔离
那些失业后宁愿在家也不出去找工作的金融业人士属于( )。A.就业者
B.失业者
C.非劳动力
D.临时失业者
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第4题
人均资本投资比例大的部门工资水平较高的原因在于( )。 查看材料
A.这些部门的投资要求会形成一定的进入障碍,在一定程度上具有垄断性
B.这些部门中的劳动报酬占企业总成本的比例相对较小,企业工资支付能力较强
C.这些部门的工会化程度都较低,有助于企业节约成本,从而支付更多工资
D.这些部门的劳动条件一般都比较差,需要对员工提供工资补偿
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