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[主观题]

自我激励,是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段,能为设定的目标自我努力工作的一种自我激励,是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段,能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。()

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第1题

自我激励,是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段,能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。( )

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第2题

( )是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段,能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。

A、自我激励

B、自我管理

C、自我控制

D、自我评价

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第3题

()是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段,能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。
A.自我激励

B.家人鼓励

C.外界激励

D.领导奖励

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第4题

()是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段,为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。

A、自我奋斗

B、自我惩罚

C、自我激励

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第5题

激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励和精神激励。值得注意的是,激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”,由于前提假设的不同,就会产生激励方式和手段的差异。

判断对错

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第6题

表彰和奖励能起到激励的作用,评价和惩罚不能起到激励的作用。()

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第7题

表彰和奖励能起到激励作用,而批评和惩罚不能起到激励作用。( )

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第8题

表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。

判断对错

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第9题

通过奖励合理行为和惩罚不合理行为,这种激励方式是强化激励。( )

A.正确

B.错误

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第10题

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。()

此题为判断题(对,错)。

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