题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）原理要求在人力资源管理中使人的群体功能达到最优

A.互补增值

B.能级层序

C.系统优化

D.信息催化

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更多“（）原理要求在人力资源管理中使人的群体功能达到最优”相关的问题

第1题

()要求群体功能达到最优，是人力资源管理最重要的原理。

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第2题

人力资源管理的开发功能主要体现在人力资源管理工作中的（）

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第3题

人力资源管理的控制与调整功能主要体现在人力资源管理工作中的（）

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第4题

人力资源的获取功能主要体现在人力资源管理工作中的()

A、人力资源规划;

B、工作分析、招聘录用;

C、工作设计;

D、薪酬、考核制度

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第5题

资源的保持功能主要体现在人力资源管理工作中的()

A、人力资源规划;

B、工作分析、招聘;

C、培训、工作指导;

D、薪酬、考核制度

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第6题

现代人力资源管理中人才招聘、选拔与任用机制体现的是（）原理。

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第7题

人的体力和智力因人而异,使能力与职位相互适应,这体现了人力资源管理的()原理。

A、动态适应原理

B、激励强化原理

C、能级相适原理

D、系统功能原理

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第8题

（）属于现代人力资源管理的基本原理。

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第9题

在人力资源管理实践中，( )是管理者希望达到的最好的状态

A.人岗匹配

B.人事匹配

C.人与团队匹配

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第10题

工作分析在人力资源管理中的地位及功能是什么？

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