题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
某商场在考核营业员时，设置的指标为：外表形象、工作热情、出勤率、营业额、顾客数量、顾客投诉、语速等10个指标，在实践操作中由于内容过多，使整个考核持续了一个月，最终整个绩效考核不了了之。上述事实说明在制定绩效计划是应遵循（）
A.突出重点原则
B.综合性原则
C.突出重点原则
D.战略一致性原则
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A.平等原则
B.针对性原则
C.全面性原则
D.限制因素原则
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