关于企业精神文化表述正确的是()
A.企业精神文化是企业文化的中间层
B.企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则
C.企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面
D.企业精神文化是企业文化的核心和灵魂
A.企业精神文化是企业文化的中间层
B.企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则
C.企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面
D.企业精神文化是企业文化的核心和灵魂
第2题
A、权力导向型通常存在于家族式企业和刚开创企业
B、角色导向型的主导思想是实现目标
C、任务导向型十分重视合法性、忠诚和责任,可能导致高效率
D、人员导向型员工通过示范和助人精神来互相影响,而不是采用正式的职权
第3题
A.企业价值观是企业文化的核心
B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品质
C.企业价值观是自发产生的
D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
第4题
①企业价值观是企业文化的核心
②企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格
③企业价值观是自发产生的
④企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
A.①③④
B.①②③④
C.②③④
D.①②④
第5题
B.企业文化传播与冲突是企业文化整合的条件
C.具体的.个别的企业所形成的各个层次的文化整合表现的更为被动
D.抽象的.一般的企业文化所形成的文化整合表现的更为被动
E.以人为本
第6题
B.餐饮业的发展规模和速度在一定程度上是建立在社会经济和旅游发展基础上的。
C.一个地区、城市的旅游业越发达,作为旅游业食、住、行、游、购、娱六大要素中重要组成部分的餐饮业就越发达。
D.现代餐饮业的发展应该淡化地区的文化特点,而应注重与国际化的接轨。
E.餐饮业不仅仅是一种旅游的基础设施,而且又是一种重要的文化旅游资源。
第7题
A、企业文化可以很容易的从其他文化中区别开来
B、在一个大企业中企业不同部门的文化是相同的
C、意识形态、价值观、信仰、道德规范属于企业文化
D、企业文化能够由契约明确下来
第8题
B、贸易往来、经济交流合作的国家和地区不断增多,逐步建立了全球经济联系,并积极参与一系列区域经济合作组织的活动。
C、在“引进来”的同时,我国企业也在加快“走出去”。
D、对外直接投资、对外工程承包和劳务合作发展迅速,业务遍布近200个国家和地区。
第9题
①企业风险管理是一个过程
②企业风险管理仅包括对财务风险和可保风险的管理
③企业风险管理包括对纯企业风险和机会风险的管理
④能够对企业的管理层和董事会提供绝对保证
⑤将风险管理融人到企业文化和价值观之中是全面风险管理的主要标志
⑥企业风险管理仅受董事会和高管层的影响
A.①③⑤
B.②④⑥
C.①③⑥
D.表述都正确
第10题
A.企业文化和组织经验属于企业的组织资源
B.企业协调、配置各种资源的能力属于企业的无形资源
C.企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代
D.企业的有形资源列示在资产负债表的公允价值不能完全代表其战略价值
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