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[单选题]

麦克莱兰的研究表明:对主管人员来说,()需求比较强烈

A.权力

B.社交

C.生态

D.成就

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第1题

麦克莱兰激励需求理论研究表明,主管人员的()。A.生理需要比较强烈B.安全需要比较强烈C.安全需
要比较强烈D.成就需要比较强烈
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第2题

对从业人员来说,刻苦钻研、精益求精是一种必然的要求。
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第3题

进行网络需求分析第一步是收集用户需求,以下关于需求来源说法正确的是()
A.需求的来源可能来自国家或特定行业的政策B.决策者的思路对网络需求有重要影响C.历史资料D.可以通过与用户技术人员的沟通获得需求信息体
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第4题

自我实现人是由()提出来的。

A.麦格雷戈

B.马斯洛

C.赫茨伯格

D.谢恩

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第5题

试述商业银行存款管理理念及其发展阶段。
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第6题

X理论管理采用的是()政策。

A.土豆加牛肉

B.胡萝卜加大棒

C.大棒

D.胡萝卜

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第7题

按培训的内容可以将培训分为()

A.在职培训

B.脱产培训

C.专业培训

D.管理培训

E.特殊教育培训

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第8题

项目组织机构图可以展示以下所有,除了()。

A.团队成员的角色

B.团队成员的职权

C.成员之间的报告关系

D.成员之间的隶属关系

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第9题

泰罗制就是()观点的典型代表。

A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

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第10题

项目已经启动,刚刚进入了计划编制阶段。在计划编制阶段的早期,项目经理通常应该采用什么领导风格?()

A.指挥

B.授权

C.参与

D.民主

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第11题

实利人又收做()。

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

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第12题

简述银行借款管理应考虑的因素。
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第13题

高效的项目团队应该()。

A.以领导为导向

B.以工作为导向

C.集中办公

D.通过电子网络联系

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