在罪犯劳动改造过程中，对劳动对象的选择、采购、保管、使用等一系列活动的组织和协调活动被称之为（)

A.生产力

B.劳动对象

C.劳动资料

D.劳动者

A.劳动强度过大

B.过度精神或心理紧张

C.劳动时个别器官或系统过度紧张

D.上述都是

某市某电信综合楼项目工程于2000年2月22日开工建设。发包方为某电信局，总承包方为甲建筑安装公司（一级资质），乙建筑公司作为甲建筑安装公司的联营单位，参加了工程施工。监理单位为丙建筑监理公司。2003年6月20日6时30分许，甲建筑公司装潢组丁某等3人在综合楼外檐更换一块中空玻璃时，因电动升降吊篮屋面挑梁配重重量不够，失去平衡，导致吊篮下滑倾斜，造成丁某等3人在约距地面60m的高度从吊篮中滑出，坠落地面，当场死亡。

《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位出现下列行为，有权利拒绝（）

A.违章指挥

B.冒险作业

C.高出作业

D.危险作业

A、计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。

B、奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等

C、加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资

D、采购及保管费：是指为组织采购、供应和保管材料、工程设备的过程中所需要的各项费用，包括采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗

E、津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、髙空津贴等

A.劳动合同实施

B.劳动合同管理

C.劳动合同变更

D.劳动合同终止

甲公司承接某教学楼工程，为对项目资源进行合理管理，项目经理部制定了一系列管理措施：及时组织机械进出场，编制科学的施工作业计划，组织好材料采购，择优选择分包单位，严格控制成本开支，做好成本分析。

进行劳动力的管理要从劳动力的个人需求和行为出发，进行恰当的激励。

A．错误

B．正确

A.依法享受劳动安全卫生保护

B.取得劳动报酬

C.接受职业技能培训

D.拒绝接受违章指挥

E.平等就业