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[单选题]

管理学家哈达罗德?孔茨在总结前人研究成果的基础上,归纳总结出一系列的组织工作基本原则;并认为这些原则是普遍适用的真理,虽然这种普遍性不像纯粹自然科学的规律那么准确。但是就正确的组织工作的标准而言,这些原则是足够的。它们是:目标一致的原则,效率原则,管理宽度原则,分级原则等多少项原则?()

A.14项原则

B.12项原则

C.8项原则

D.5项原则

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第1题

亨利?法约尔是最早介绍组织管理“原则”观念的学者之一,在他的确4条管理原则当中,包含着某些组织设计原则。如权力与责任原则、统一指挥原则、统一领导原则、集中原则、等级制度原则和()等。

A.秩序原则

B.协调原则

C.分散原则

D.层次原则

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第2题

伍德沃德关于技术与结构关系研究所得的某些结论可概述如下:在采用大规模或大量生产方式的企业中,机械系统占优势;在技术复杂性和企业的规模之间,没有发现显著的关系;管理人员和监督人员占总人员的比重将随技术复杂性程度的提高而增大;管理层次的数目与技术复杂性的提高()。

A.成正比

B.成反比

C.不能同时而论

D.二者没有直接关系

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第3题

股权激励计划境内专用外汇账户的收入范围不包括()。

A.从个人外汇储蓄账户划入的外汇赘金

B.境内代理机构为个人统一购汇所得的外汇资金

C.个人出售股权激励计划项下股票或权益后汇回的本金及收益

D.境内代理机构出口所得的外汇收入

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第4题

管理实践者以及学者们都承认,任何一种组织结构并不能适用于所有的情况,也不存在一种普遍的最好的组织方式。因此,人们提出了组织结构设计的什么理论()?

A.随机制宜论

B.战略适应论

C.产业特点制宜论

D.产品适宜论

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