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[单选题]

组织设计的三要素包括:()

A.组织结构图

B.职位说明书

C.组织手册

D.以上都包括

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第1题

一个企业推行enhmrking是否成功,取决于一些关键要素,这些要素是:( )

A.个人性格特征

B.家庭背景和社会背景

C.受教育程度

D.以上都包括

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第2题

下面关于Benchmarking的描述正确的是:( )

A.在20世纪70年代末80年代初,Xerox施乐公司首先推出了Benchmarking

B.Benchmarking就是研究行业中的领先企业并向他们学习,利用他们的经验

C.通过Benchmarking,Xerox施乐公司降低了成本,缩短了生产周期,提高了效率

D.以上都正确

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第3题

由于工作带来的成就感和愉悦感在赫茨伯格的双因素理论中属于:( )

A.激励因素

B.保健因素

C.积极因素

D.消极因素

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第4题

组织中的两大核心要素是:( )

A.系统

B.人

C.A和B都正确

D.A和B都不正确

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第5题

在企业的项目运营中,最大的项目,比如房地产,在项目层次划分上一般叫做:( )

A.群

B.组

C.部

D.以上都不正确

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第6题

组织管理形式进行变化的根本指导思想是:( )

A.裁减人员

B.实现目标,优化资源

C.无限扩张

D.顺应形势

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第7题

企业在面对变化的时候,怎样才能尽可能的规避风险:( )

A.尽量避免变化

B.加大资金投入

C.让不同的人在相同的条件下给组织带来的差异性尽可能的小

D.以上都不正确

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第8题

目前国内大部分企业的管理组织形式都采用:( )

A.项目式组织形式

B.职能式组织形式

C.强矩阵式组织形式

D.随意组织形式

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第9题

一个结构合理的组织的特征是:( )

A.责任和权利要对等

B.合理分工和密切协作

C.团队的精神

D.以上都包括

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第10题

企业在组织的文化建设中必须加强对下面哪一项的建设:( )

A.企业的文化要素

B.企业的价值观

C.A和B都正确

D.A和B都不正确

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