以下属于培训项目审定的内容有（）。

A.实践性原则

B.超前性原则

C.必要性原则

D.多元性原则

E.基础性原则

A.课程标准

B.课程设施

C.课程策略

D.课程评价

E.课程模式

A.岗位培训目标

B.培训层次水平

C.行业标准规范

D.国家有关法律法规

E.国家职业资格标准

A.系统综合原则

B.职业活动导向原则

C.针对性原则

D.个性化原则

E.最优化原则

A.听讲日志法

B.清单法

C.业务日志法

D.会见、面谈法

E.实际操作法

A.提出假设

B.确定步调

C.带着问题观察具体事实

D.形成抽象概念

E.把学到的知识转化为能力

A.选择企业培训师

B.顺序

C.培训技法

D.时间分配

E.指导方案

A.无前测，有后测，无对照组

B.有前测，无后测，无对照组

C.有前测，有后测，无对照组

D.有前测，无后测，有对照组

E.无前测，有后测，有对照组

A.有效性原则

B.协作性原则

C.可操作性原则

D.预防性原则

E.全程控制、全员参与原则

A.加权分析法

B.指标测试法

C.关键技术试评估检测法

D.逻辑分析法

E.关键要素审定法