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[单选题]

以人为本理念的核心是()。

A.重视人

B.理解人

C.关心人

D.尊重人

E.使用人

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第1题

()第一次将职业培训工作作为一项重要内容列入其中,并首次明确提出“开发劳动者的职业技能”的概念。

A.《劳动法》

B.《关于加强职工教育工作的决定》

C.《职业教育法》

D.《就业促进法》

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第2题

2006年4月,中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办【2006】15号)文件中强调,加强高技能人才工作,(),要建立高技能人才校企合作人才培养制度。

A.市场是主导,行业、企业是主体

B.政府是主导,行业、企业是主体

C.市场是主导,政府是主体

D.行业、企业是主导,高校是主体

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第3题

职业资格证书是反映劳动者从事该职业所达到的()。

A.初级技能

B.中级技能

C.高级技能

D.实际能力水平

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第4题

在《职业教育法》中明确了职业教育培训的()等方面的保障措施。

A.经费来源

B.各级政府的职责

C.师资建设

D.企事业单位的职责

E.设施服务

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第5题

《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中强调,要从培养、选拔、评价、激励、()等环节入手,完善高技能人才工作体系。

A.使用

B.流动

C.交流

D.保障

E.评估

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第6题

职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理核发,它具有的现实作用是:()。

A.劳动者求职、任职的依据

B.劳动者开业和用人单位录用劳动者的依据

C.劳动者境外就业的依据

D.对外劳务合作人员办理技能公证的有效证件

E.获得高薪酬的直接依据

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第7题

所谓市场,就是一种商品的()相互作用,以决定其价格和数量的过程。

A.买方和卖方

B.质量和价格

C.质量和数量

D.质量和品牌

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第8题

一般情况下,技术手段的更新和提高可以降低成本,这时供给量就会相应()。

A.减少

B.不变

C.增加

D.无法判断

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第9题

市场经济在运行过程中,其表现规律之一是()的等价交换规律。

A.平等性

B.竞争性

C.互利性

D.公平性

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第10题

市场经济条件下,企业内部的培训活动必定要服从于企业()对员工的需要。

A.扭亏为盈

B.经营管理

C.生产运营

D.生产发展和绩效增长

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