题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
管理者运用绩效评价和激励工资是为了保证（)公平性。
A.内部
B.外部
C.人际
D.过程
E.组织间
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A、多因性
B、多维性
C、能动性
D、动态性
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第3题
特雷弗是IBM的一名销售经理，他最近发现人力资源经理与他的职位相比，承担的责任类似、控制权的范围也类似，但是却比特雷弗挣得更高的薪水。特雷弗最关心哪种形式的公平?()
A、外部公平性
B、内部公平些
C、分配公平性
D、人际公平性
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