题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工绩效的优劣受到主客观多种条件的影响，因为员工的绩效具有（)的特点。
A.多因性
B.多维性
C.能动性
D.动态性
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A、职位评价
B、组织结构图
C、激励工资
D、薪酬调查
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第2题
特雷弗是IBM的一名销售经理，他最近发现人力资源经理与他的职位相比，承担的责任类似、控制权的范围也类似，但是却比特雷弗挣得更高的薪水。特雷弗最关心哪种形式的公平?()
A、外部公平性
B、内部公平些
C、分配公平性
D、人际公平性
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